培训一点通 - 合肥驾校 - 合肥新亚驾校 - 合肥八一驾校




關閉
今日支付寶掃碼大紅包
當前位置: 培訓一點通 > 新聞資訊

2022年湖北荊州市荊州區引進優秀教師人才公告【75人】

更新時間:2025-05-20 09:15:29發布時間:2022-06-17 12:55:30

【#教師招聘# 導語】2022年湖北荊州市荊州區引進優秀教師人才75人,報名時間:6月18日8:30-7月2日17:30,考網現將招聘公告原文發布如下:image.png  為深入實施人才強區戰略,著力建設高素質專業化教師隊伍,經研究,現啟動荊州區2022年優秀教師人才引進工作。本次引進工作采取免筆試、直接面試的方式進行,面向社會引進95名優秀教師(其中75名中小學教師、20名幼兒園教師),錄用后納入事業單位編制管理,現將有關事項公告如下:

  一、引進計劃

  (一)中小學教師75人。

  1.小學學段30人,其中:語文教師8人、數學教師16人、音樂教師2人、美術教師2人、體育教師1人、科學教師1人。

  2.初中學段38人,其中:語文教師9人、數學教師6人、英語教師4人、歷史教師2人、物理教師4人、化學教師1人、生物教師2人、政治教師2人、地理教師3人、音樂教師2人、美術教師1人、體育教師2人。

  3.高中學段7人,其中:語文教師2人、數學教師2人、物理教師1人、化學教師2人。

  (二)公辦幼兒園教師20人。

  其中農村公辦幼兒園15人,城區公辦幼兒園5人。

  二、引進對象及資格條件

  (一)引進對象

  面向社會引進具有一定教學經歷和經驗的優秀教師,其中博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才等特殊人才直接進入考核程序,其考核合格的予以引進。

  區內機關事業單位現有在編人員不納入引進范圍。

  (二)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

  2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的基本條件。

  3.中小學教師崗位須具有全日制本科及以上學歷;幼兒園教師崗位須具有專科及以上學歷。

  4.中小學教師崗位須具有相應學段教師資格證書(持有高學段教師資格證人員可以在低學段任教);幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書(其中農村公辦幼兒園崗位可持中小學教師資格證書報考)。

  5.中小學教師崗位應聘教師年齡應在35周歲以下(1987年6月1日以后出生),幼兒園教師崗位應聘教師年齡應在30周歲以下(1992年6月1日以后出生)。

  博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才年齡可放寬至40周歲(1982年6月1日以后出生)。

  6. 引進的優秀教師近兩年須一直在中小學(含民辦學校)從事教學工作,引進的幼兒園優秀教師近兩年須一直在幼兒園(含民辦幼兒園)從事保教工作。博士研究生和全日制碩士研究生不需要教學經歷。

  7.符合引進崗位要求的其他條件。

  8.有下列情況之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在公務員和事業單位招考(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且尚在禁考期內的人員;被辭退未滿5年的在編人員;在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規規定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關規定應當回避的。

  三、引進方式及程序

  (一)引進方式。根據崗位和專業特點,通過資格審查、面試、考核等形式確定。

  (二)引進程序。包括組織報名、資格審查、面試、預錄考核、體檢、公示、聘用等程序。

  1.發布公告。在荊州人事考試網、荊州區政府門戶網、荊州區訊微信公眾號等媒體發布公告。

  2.網上報名。報名時間從6月18日8:30起,7月2日17:30止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區引進優秀教師人才的報名通過荊州人事考試網(www.jzrsks.cn)進行。注冊個人信息后提交申請,并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式,大小在10KB—20KB,不上傳照片將不予審核),不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由荊州區教育局負責解釋。考生對報考條件若有疑問,可撥打電話咨詢,報名登記表在荊州人事考試網下載。

  3.資格審查。資格審查分為初審和復審。初審在報名環節進行,復審在考核環節進行,時間地點另行通知。

  資格初審時,用人單位根據報考人員所學專業與報考職位的匹配度,審核確定。審核結果及時反饋報考人員。

  資格初審不合格者,取消面試或考核資格。

  資格初審結果和面試入圍人員名單通過荊州區政府門戶網向社會公布。

  資格審查貫穿于本次教師人才引進工作全過程,一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者將取消其報考資格,并依次遞補。

  4.面試(2022年7月16日左右完成)。采取適當方式對資格審查合格的人員進行教學理論、專業水平及履職能力等方面的測試。面試成績總分為100分。具體時間地點另行通知。

  5.預錄考核(2022年7月30日左右完成)。按總成績(面試分+獎勵分)從高到低排序確定預錄考核人選(如遇總成績相同,則面試得分高者優先)。

  獎勵分不重復加分,為2分。具有全日制碩士學位的加1分,具有中級職稱的加1分,具有副高級職稱的加2分。

  實行差額考核,按計劃引進人數不超過1:1.5的比例確定考核人員(成績并列者一并進入)。面試后,差額比例達不到1:1.5或沒有差額考核人選的,經研究后,可減少考核差額比例或實行等額考核。考生面試成績須在75分以上,方可列為考核人選。

  考核的同時進行資格復審。進入考核環節的人員須將下載打印的《荊州區2022年度引進優秀教師報名表》(一式兩份)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網查詢打印,一式兩份)、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、政審相關材料,以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件,交荊州區教育局進行資格審查。資格復審不合格者,取消資格。

  6.體檢(2022年8月8日左右完成)。實行等額體檢,具體時間地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因不按時參加體檢、體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時,經研究后,可按綜合成績從高分到低分進行遞補。

  7.公示(2022年8月18左右完成)。擬聘用人員在網上公示,公示期為7日。

  8.聘用(2022年8月25日左右完成)。經公示,未發現影響聘用問題的,辦理相關人事手續。對公示反映有不符合聘用條件問題并經調查屬實的人員,不予聘用。

  四、政策待遇

  引進教師試用期一年,試用期內須在荊州區農村學校支教服務(博士研究生、正高級職稱教師、省特級教師、地市州級及以上工作室主持人、地市州級及以上拔尖人才暫不到農村學校支教),試用期滿經考核合格后,辦理轉正手續,由區教育局統一安排工作崗位。引進教師必須服從組織分配,在荊州區最低服務期為5年。

  1.編制。納入事業單位編制管理。

  2.工資。工資按相關政策規定執行。

  3.職稱。人才引進前原有專業技術職稱的,在聘用后直接掛鉤。

  4.其它。為引進的優秀教師每年組織一次健康體檢,積極推薦申請人才公寓或租賃房。

  五、其它事項

  1.聯系咨詢。涉及學歷、專業和其它引進資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢,考生可于工作時間內與荊州區2022年優秀教師人才引進工作領導小組辦公室聯系。

  政策咨詢電話:0716-8497050(荊州區教育局)

  0716-8408695(荊州區人社局)

  監督舉報電話:0716-8466829(荊州區委人才工作領導

  小組辦公室)

  2.信息發布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個環節的具體事項,均通過荊州區政府門戶網及時向社會公告。

  3.注意事項。(1)考生在報名后應保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知招聘機關,避免錯失招考機會。(2)考生在報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、資格審查結果等重要信息,避免錯失招考機會。(3)聘用名單在網上公布后,本人應及時按規定報到。對無故放棄的擬聘用人選,將建立個人誠信檔案,以后不得報名參加荊州區機關事業單位各類公開招考。(4)考生應當自覺服從防疫規定,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防控措施。

  本次人才引進工作不委托任何機構舉辦培訓班。

  未盡事宜由荊州區2022年優秀教師人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。

  附件>>>點擊查看

  1.荊州區2022年引進優秀教師人才報名表

  2.荊州區2022年引進優秀教師人才計劃表(中小學崗位數)

  3.荊州區2022年引進優秀教師人才計劃表(幼兒園崗位數)

  荊州區2022年優秀教師人才

  引進工作領導小組

  2022年6月16日

  2022年湖北荊州市荊州區引進優秀教師人才75人報名入口

2022年湖北荊州市荊州區引進優秀教師人才公告【75人】.doc


本網聲明

1.本網信息僅供參考,為降低投資風險,建議您在學習投資前多做考察咨詢、多對比分析。具體信息請以該品牌官方信息為準。

2.本網信息來源于網絡,本網對此不承擔任何相關連帶責任。

3.本網對任何包含、經由、鏈接、下載;或從任何與本網站有關服務所獲得的資訊、內容或廣告,不聲明或保證其內容的正確性、真實性或可靠性;并且對于您通過我方平臺廣告、資訊或要約而展示、購買或取得的任何產品、資訊或資料,本網站亦不負品質保證的責任。您與此接受并承認信賴任何信息所產生之風險應自行承擔,本網對任何使用或提供本網站信息的商業活動及其風險不承擔任何責任。

4.關于網站極限詞失效協議:本網站全力支持關于《中華人民共和國廣告法》實施的“極限化違禁詞”相關規定,且已竭力規避使用“違禁詞”。故即日起凡本網站任意頁面含有極限化“違禁詞”介紹的文字或圖片,一律非本網站主觀意愿并即刻失效,不可用于客戶任何行為的參考依據。凡訪客訪問本網站,均表示認同此條約!感謝配合!

5.本網所有信息均來源于網絡,如您發現頁面有任何違法或侵權信息,歡迎向本網舉報并提供有效線索,我們將認真核查、及時處理。溝通熱線:13309699841

備案號:皖ICP備18000787號-5
備案查詢地址:工業和信息化部備案管理系統網站
主站蜘蛛池模板: 旗杆生产厂家_不锈钢锥形旗杆价格_铝合金电动旗杆-上海锥升金属科技有限公司 | ★店家乐|服装销售管理软件|服装店收银系统|内衣店鞋店进销存软件|连锁店管理软件|收银软件手机版|会员管理系统-手机版,云版,App | 北钻固控设备|石油钻采设备-石油固控设备厂家 | 不干胶标签-不干胶贴纸-不干胶标签定制-不干胶标签印刷厂-弗雷曼纸业(苏州)有限公司 | 污水提升器,污水提升泵,地下室排水,增压泵,雨水泵,智能供排水控制器-上海智流泵业有限公司 | 电杆荷载挠度测试仪-电杆荷载位移-管桩测试仪-北京绿野创能机电设备有限公司 | 防水套管-柔性防水套管-刚性防水套管-上海执品管件有限公司 | U拓留学雅思一站式服务中心_留学申请_雅思托福培训 | 焊接烟尘净化器__焊烟除尘设备_打磨工作台_喷漆废气治理设备 -催化燃烧设备 _天津路博蓝天环保科技有限公司 | 临沂招聘网_人才市场_招聘信息_求职招聘找工作请认准【马头商标】 | 青海电动密集架_智能密集架_密集架价格-盛隆柜业青海档案密集架厂家 | 送料机_高速冲床送料机_NC伺服滚轮送料机厂家-东莞市久谐自动化设备有限公司 | 济南网站建设_济南网站制作_济南网站设计_济南网站建设公司_富库网络旗下模易宝_模板建站 | 食安观察网| 无硅导热垫片-碳纤维导热垫片-导热相变材料厂家-东莞市盛元新材料科技有限公司 | 玄米影院| 大型果蔬切片机-水果冬瓜削皮机-洗菜机切菜机-肇庆市凤翔餐饮设备有限公司 | 压缩空气冷冻式干燥机_吸附式干燥机_吸干机_沪盛冷干机 | 超声波_清洗机_超声波清洗机专业生产厂家-深圳市好顺超声设备有限公司 | 钢格板|热镀锌钢格板|钢格栅板|钢格栅|格栅板-安平县昊泽丝网制品有限公司 | 昆明化妆培训-纹绣美甲-美容美牙培训-昆明博澜培训学校 | 吊篮式|移动式冷热冲击试验箱-二槽冷热冲击试验箱-广东科宝 | 样品瓶(色谱样品瓶)百科-浙江哈迈科技有限公司 | 板式换热器_板式换热器价格_管式换热器厂家-青岛康景辉 | 拼装地板,悬浮地板厂家,悬浮式拼装运动地板-石家庄博超地板科技有限公司 | ASA膜,ASA共挤料,篷布色母料-青岛未来化学有限公司 | 市政路灯_厂家-淄博信达电力科技有限公司 | 济南网站策划设计_自适应网站制作_H5企业网站搭建_济南外贸网站制作公司_锐尚 | 铜镍-康铜-锰铜-电阻合金-NC003 - 杭州兴宇合金有限公司 | 世界箱包品牌十大排名,女包小众轻奢品牌推荐200元左右,男包十大奢侈品牌排行榜双肩,学生拉杆箱什么品牌好质量好 - Gouwu3.com | 纯水设备_苏州皙全超纯水设备水处理设备生产厂家 | LHH药品稳定性试验箱-BPS系列恒温恒湿箱-意大利超低温冰箱-上海一恒科学仪器有限公司 | 珠海冷却塔降噪维修_冷却塔改造报价_凉水塔风机维修厂家- 广东康明节能空调有限公司 | 医养体检包_公卫随访箱_慢病随访包_家签随访包_随访一体机-济南易享医疗科技有限公司 | 齿轮减速机_齿轮减速电机-VEMT蜗轮蜗杆减速机马达生产厂家瓦玛特传动瑞环机电 | 中央空调温控器_风机盘管温控器_智能_液晶_三速开关面板-中央空调温控器厂家 | 液压升降货梯_导轨式升降货梯厂家_升降货梯厂家-河南东圣升降设备有限公司 | 卫生型双针压力表-高温防腐差压表-安徽康泰电气有限公司 | 精益专家 - 设备管理软件|HSE管理系统|设备管理系统|EHS安全管理系统 | 儋州在线-儋州招聘找工作、找房子、找对象,儋州综合生活信息门户! | 气动|电动调节阀|球阀|蝶阀-自力式调节阀-上海渠工阀门管道工程有限公司 |