【#教師招聘# 導語】2022年度江西財經職業學院公開招聘高層次人才公告已發布，報名時間：即日起至2022年7月1日。考網現將招聘公告原文發布如下：　　一、學院簡介

　　江西財經職業學院是一所由江西省人民政府舉辦、歸屬江西省財政廳管理的公辦全日制高職院校，是首批國家骨干高職院校建設“優秀”單位，也是首批江西省示范性高職院校。2019年，獲中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位。學院創辦于1960年，坐落在廬山腳下、長江之濱、鄱陽湖畔的中國魅力城市——九江市中心（八里湖新校區占地1000畝，目前正緊張建設中）。學院現有教職員工800多人，專任教師700多人，其中具有副高以上專業技術職務人員200多人�，F有3個省級優秀教學團隊，全國優秀教師、江西省新世紀百千萬人才工程人選、省政府特殊津貼專家、省級教學、省級中青年學科帶頭人、省級中青年骨干教師30多人。自2014年9月起，學院與江西財經大學合作舉辦應用型本科實驗班，共同培養會計專業應用型本科人才。

　　學院擁有良好的社會聲譽。近年來，先后榮獲“全國財政教育先進單位”“全國五四紅旗團委”“全國50所畢業生就業典型經驗高�！焙汀叭珖�大學生滿意度50強高�！钡榷囗棁�家和省部級榮譽稱號。2014年，學院被教育部等六部委評為“全國職業教育先進單位”。

　　現因工作需要，特向社會誠聘優秀人才。

　　二、招聘崗位及條件見附件

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：即日起至2022年7月1日。

　　2.報名方式：采取網絡報名的方式，應聘人員將應聘材料電子文檔發送至報名崗位對應注明的電子郵箱，電子郵件標題請注明應聘崗位+姓名+畢業學校+專業+學歷。

　　3.應聘材料包括：

　�。�1）江西財經職業學院公開招聘高層次人才報名（資格審查）表（可從江西財經職業學院官方網站校園公告欄和人事處網頁中下載，附兩寸紅底彩色證件照。認真填寫并提供相關證明材料，網址：www.jxvc.jx.cn或rsc.jxvc.jx.cn）。

　　（2）有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。

　�。�3）本、碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

　�。�4）報考人員為國（境）外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

　�。�5）報考考生為2022年應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　　（6）報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明（包括原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

　�。�7）報考人員為機關事業單位在編人員的，請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明。

　�。�8）高校工作經歷證明材料：請提供用人單位繳納的社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（或由單位人事部門蓋章的工作經歷證明），工作年限終算時間為2022年6月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼 職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　（9）個人簡歷，近年來主要工作經歷、社會實踐等情況，以及近年來主要工作業績、學習成績等材料及相關證明。

　　（10）本人獲得的職業資格證書、水平證書及各類榮譽證書等。

　�。▊渥ⅲ赫垖�個人報名所有電子版應聘材料分類整理有序放入一個WORD文檔，如若提交材料不符合要求，則視為資格審查不通過。）

　　4.聯系方式:

　　學院地址：江西省九江市青年路96號江西財經職業學院人事處（綜合樓1014室）

　　聯系人：涂老師、聶老師

　　聯系電話：0792-8183136

　　單位網址：www.jxvc.jx.cn

　　四、資格審查

　　1.資格初審。學校對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員名單將在學校人事處網站予以公布。

　　2.資格復審。資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件于指定時間到指定地點進行資格復審，具體時間及地點將在學校人事處網站進行通知。

　　3.資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現應聘者不符合條件或弄虛作假，取消考試或聘用資格，責任由應聘者自負。

　　五、考核方法

　　1.考核方式

　　（1）教師崗位（含工程師、設計師）資格審核通過人數超過1:5比例的，將組織筆試選拔，筆試內容為職業能力測試和公文寫作，筆試成績按崗位人數1:5的比例從高分到低分進入專業技能測試環節，末位成績相同時則一并進入，筆試成績不計入考核總成績。若資格審核通過人數小于或等于1:5比例，且大于取消該崗位招聘比例的，直接進入專業技能測試。

　　教師崗位（含工程師、設計師）采用“專業技能測試+面試”方式進行考核，專業技能測試由試講和測試兩部分組成。試講主要考察應聘人員綜合素質與崗位相應的專業知識、業務能力和語言表達水平；測試考察應聘人員的專業基本知識；面試主要考察應聘人員的邏輯思維、組織協調、交流溝通、綜合分析和應變能力。

　　試講總分100分，占考核總成績的35%；測試總分100分，占考核總成績的15%；面試總分100分，占考核總成績的50%。

　　考核總成績=試講成績×35%+測試成績×15%+面試成績×50%。

　�。�2）輔導員崗位采用“筆試+面試”方式，筆試內容為職業能力測試和公文寫作；面試主要考核應聘人員的綜合素質。

　　筆試總分100分，占考核總成績的50%；面試總分100分，占考核總成績的50%。

　　考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.考核程序

　�。�1）報名人數與崗位招聘人數比例不得低于3:1，如低于此比例，則核減或取消該崗位招聘。

　�。�2）根據專業技能測試考核、筆試考核成績分崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例確定參加面試人員，如入闈對象最后一名成績相同的，則一并進入面試。入闈面試程序的應聘人員專業技能測試考核（試講、測試）或筆試考核成績不得低于70分。

　　（3）對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按專業技能測試考核成績或筆試考核成績從高分到低分順序遞補。

　�。�4）面試考核采用結構化面試方式進行，應聘人員面試成績須不低于70分，否則不予聘用。

　　（5）考核具體時間和地點待資格復審通過后另行通知。

　�。�6）各環節考核成績，將在江西財經職業學院人事處（rsc.jxvc.jx.cn）發布。

　　3.根據疫情防控要求，本次考試報考人員需自備好口罩等防護物品，進入考點前需提供本人健康碼、行程碼，并將進行體溫測量，入潯人員需根據江西最新防疫政策按所屬市（區）風險等級提供對應的核酸檢測陰性證明，對于體溫高于37.3℃人員予以勸返。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.根據考核的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人員）。

　　2.在學院指定的衛生機構體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。

　　3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、心理素質、工作實績等。

　　4.因應聘人員個人放棄或體檢、考察不合格的，按照該崗位入闈面試應聘人員考核總成績75分以上（含75分）且面試成績不低于70分，從高分到低分順序依次等額遞補一次，并進行遞補情況公示。

　　5.對擬聘用人員進行為期7天的公示。

　　七、聘用、待遇

　　1.經考核、體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用手續，試用期按國家有關規定執行，試用期滿考核不合格不予聘用。

　　2.新聘人員須服從學校的統一安排，在輔導員崗位上連續工作年限不少于5年，年限內不允許轉崗；其他聘用崗位上的連續工作年限不少于3年，年限內不允許轉崗。

　　3.根據應聘人員學歷和職稱情況，學院提供同類院校中有競爭力的薪酬待遇，具體詳情歡迎來電咨詢或面談。

　　附件>>>點擊查看

　　江西財經職業學院公開招聘高層次人才報名（資格審查）表2022.doc

　　招聘崗位及條件