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2022年內蒙古河套學院公開招聘工作人員公告【40人】

更新時間:2025-07-07 14:14:07發布時間:2022-06-15 10:34:31

【#教師招聘# 導語】2022年內蒙古河套學院公開招聘工作人員公告已發布,定向招聘“項目人員”崗位報名時間:2022年6月16日9:00—18:00;普通崗位報名時間:2022年6月21日9:00—6月23日18:00。無憂考網現將招聘公告原文發布如下:image.png  根據《關于印發〈內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(內人社發〔2022〕2號)文件要求,結合工作需求,經批準現面向社會公開招聘事業編制工作人員40人,具體如下:

  一、招聘計劃

  河套學院計劃公開招聘人數為40人。其中,設置部分定向招聘服務期滿且考核合格的“項目人員”崗位。

  “項目人員”是指:服務期滿(最低服務滿2年,下同)且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”),“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

  “高校畢業生服務基層項目人員”是指:在內蒙古自治區服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括:自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

  “大學生退役士兵”是指:按照國家規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵。

  二、招聘條件

  1.應聘人員須具備下列基本條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  (3)鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步;

  (4)品行端正,具有較強的事業心和責任感;

  (5)具有碩士研究生及以上學歷;

  (6)年齡為18周歲以上(2004年6月8日之前出生),35周歲以下(1987年6月8日之后出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年6月8日之后出生)。

  (7)戶籍不限;

  (8)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  (9)具有符合崗位要求的工作能力;

  (10)具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《河套學院2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。

  以上條件中,應聘人員學位、學歷取得日期截止到報名開始日前(2022年應屆畢業生學位學歷取得時間截止至2022年7月31日);其他資格條件的取得時間在招聘崗位表中明確。2022年應屆畢業生已聘用但到期未能取得崗位要求的畢業證、學位證及其他證件的,予以解聘。

  2.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應聘者須為報名開始日之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在報名開始日(不含)之前已退役的大學生士兵。凡是到報名開始日(含)服務期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業單位(列編聘用)工作人員的項目人員,不能再應聘“項目人員”崗位。以上條件中,學歷、學位取得時間截止到資格復審前。

  3.應聘人員有下列情形之一者,不得應聘:

  (1)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業生)。

  (2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員(列編招聘)。

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

  (4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

  (5)現役軍人。

  (6)應聘后即構成回避關系崗位的人員。

  (7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  (8)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

  三、報名與資格初審

  1.報名

  (1)報名采用網絡報名方式進行。報名網站為內蒙古人事考試和培訓網(網址http://www.impta.com.cn)。

  (2)應聘人員用身份證或護照報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

  (3)每位應聘人員只能報考一個崗位。

  (4)報名工作分為兩批進行,第一批為定向招聘“項目人員”崗位,報名結束后,對達不到開考比例的崗位,調整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位)進行第二批報名。調整后的崗位,在巴彥淖爾市人事考試網站(http://www.bskszx.com)公布。

  (5)報名時間:

  定向招聘“項目人員”崗位報名時間:2022年6月16日9:00—18:00;

  普通崗位報名時間:2022年6月21日9:00—6月23日18:00。

  (6)應聘人員須按要求在網上填寫相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

  應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

  學習經歷:填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業)。

  工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

  (7)應聘人員應簽訂《河套學院2022年公開招聘工作人員報考誠信書》,對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試、聘用資格,并納入應聘人員誠信檔案。

  2.資格初審

  (1)資格初審工作在網上進行。學院在應聘人員成功提交報名信息后進行資格初審,提出審查意見,對審查未通過的,在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,及時退回應聘人員補充或說明。

  (2)《河套學院2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題,由用人部門負責解釋。

  (3)應聘人員在網上成功提交報名信息后,應及時查詢初審結果,初審通過后,不得再改報其他崗位。

  (4)資格初審由學院公開招聘領導小組辦公室安排各用人部門進行審核。

  (5)“項目人員”崗位資格初審時間為:2022年6月16日15:00至6月17日18:00;

  普通崗位資格初審時間為:2022年6月22日9:00至6月25日18:00。

  (6)初審通過的人員須按照要求在報名網站進行交費。完成交費即確認報名成功。報名費每人70元。在交費時間截止仍未完成交費的考生視為放棄報考,筆試缺考的不再退費。

  “項目人員”崗位交費時間為:2022年6月16日15:00至6月18日18:00;

  普通崗位交費時間為:2022年6月22日15:00至6月26日18:00。

  (7)在規定的報名時間內,已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員,仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規定的報名時間截止后,已提交報名申請但尚未審核或審核未通過的應聘人員,不能再修改報考信息或改報其他崗位。

  (8)報名費用減免事項,按國家、自治區有關規定執行。

  2022年普通高等學校全日制應屆畢業生(含專科、本科、研究生)可免繳報考費,2021年普通高等學校全日制畢業生(含專科、本科、研究生)減半收取,這兩類應聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》,并持本人身份證和畢業證(2022年應屆畢業生未取得畢業證的,持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(注明報名序號和聯系電話),在筆試結束后20日內到內蒙古自治區人事考試和培訓中心進行審核確認辦理退費手續。對減免費用的應聘人員,由內蒙古自治區人事考試和培訓中心通過網上銀行將所繳費用自動退到應聘人員繳費的銀行賬戶里。

  農村牧區建檔立卡貧困家庭應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。此類應聘人員將所在地旗縣(市、區)扶貧部門發放的檔案卡(手冊)或出具的貧困證明復印件,所在地旗縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件,連同應聘人員的身份證復印件(注明報名序號和聯系電話),發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試和培訓中心電子郵箱:(imptasybtf@126.com),“項目人員”報名階段發送截止日期為2022年6月18日18:00,普通崗位報名階段發送截止日期為2022年6月26日18:00,經審核確認后,可免交報考費。

  3.報名成功的人員需登錄報名網站自行下載打印準考證,并憑此準考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結束后發布的相關公告,請關注巴彥淖爾市人事考試網。

  四、筆試

  1.筆試開考比例(應聘交費人數與崗位招聘計劃數之比)不低于3∶1。未達到開考比例的崗位,核減招聘人數或取消招聘崗位,并在巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)發布崗位變更公告。

  2.筆試科目為《綜合能力測試》。卷面滿分為100分,考試時長為120分,不限定范圍,不指定教材,采用閉卷方式使用國家通用語言文字進行作答。

  3.筆試時間:2022年6月30日,地點:呼和浩特市(具體地點在筆試公告和準考證上明確)。應聘人員憑有效期本人二代身份證(或護照)和準考證參加筆試。

  4.筆試成績為應聘崗位相應筆試科目卷面成績,對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員,在筆試成績上加2.5分。

  5.筆試結束后,根據考試情況劃定筆試最低合格分數線,應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數在巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)公布。

  五、資格復審

  1.資格復審工作由河套學院負責,市組織人社部門、學院紀委監督。

  2.進入資格復審范圍人員確定。從筆試成績達到最低合格分數線的應聘人員中,按照招聘人數與應聘人數1:3的比例,由高到低確定進入資格復審范圍人員。末位出現并列的,并列人員全部進入資格復審范圍。

  3.資格復審。進入資格復審范圍的應聘人員,按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間參加資格復審的,取消面試資格。

  資格復審時間:2022年7月1日-3日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。

  資格復審地點:呼和浩特市(具體地點另發公告公布)

  考生資格復審需攜帶材料:

  (1)《報名表》(一式二份)。

  (2)有效期內本人二代居民身份證(或護照)(原件及復印件1份)。

  (3)畢業證書、學位證書(原件及復印件1份),學歷學位認證報告。留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(原件及復印件1份)。

  (4)按照《河套學院2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》中“其他條件”要求,報考中國少數民族語言文學專任教師、英語專任教師、機械電子工程專任教師、思政課專任教師、民族傳統體育專任教師、心理咨詢崗、專職輔導員1、專職輔導員2崗位的考生須開具相應證明。

  (5)在參加資格復審時,符合報考條件的考生屬于機關、事業單位正式工作人員或與原所在工作單位(包括企業單位)簽有勞動合同的,須提交本人所在單位同意應聘的證明。考生故意隱瞞工作經歷的,由此產生的后果由考生自行承擔。

  特別說明:考生參加資格復審時,須將材料按上述順序,區分原件和復印件整理成兩類,復印件由審核人員留存。

  4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一經發現一律取消面試資格。

  5.資格復審后,進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的,可按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1∶3比例的,以實際人數確定進入面試范圍人員。

  六、面試

  1.資格復審通過的應聘人員進入面試范圍。具體面試時間、地點及有關要求,提前在巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)網站上公告。

  2.面試滿分為100分,根據報考崗位不同采取結構化面試或試講兩種方式進行。面試環節一律使用國家通用語言。

  3.同一崗位面試,使用同一套試題,在同一考官小組、連續時間內進行。

  4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線,方可進入下一環節。設定的面試合格分數線在面試公告中事先公布。

  5.面試成績當場評定并公布。

  七、應聘人員考試成績分值

  1.考試總成績的計算

  考試總成績=筆試總成績(含民族加分)×60%+面試成績×40%

  2.應聘人員面試成績和考試總成績,經巴彥淖爾市事業單位公開招聘領導小組辦公室審核備案后,在巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)上公布。

  八、體檢與考察

  1.確定體檢考察人選。

  按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,并列人員以筆試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試,組織加試(加試形式根據實際情況確定),按加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

  2.體檢

  (1)由河套學院組織實施,在二甲以上綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作在面試成績公布后15個工作日內完成。應聘人員須在規定時限內進行體檢,因應聘人員個人原因未按時完成體檢的,視為自動放棄。應聘人員需進行復檢的,應在接到通知后及時進行復檢。

  (2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

  (3)體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關系的,應予以回避。

  3.考察

  (1)對體檢合格人員進行考察。

  (2)考察組由2名以上成員組成。

  (3)考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。突出政治標準,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,政治上不合格的不得聘用。

  (4)考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成書面考察結論。

  (5)審核應聘人員檔案材料,按照實際情況填寫《巴彥淖爾市事業單位公開招聘檔案審核情況登記表》,并報市人社局備案。

  (6)考察工作體檢工作結束后15個工作日內完成。因應聘人員個人不配合而未完成考察工作的,視為自動放棄。應聘人員考察不合格的,經河套學院黨委研究確定,可取消其聘用資格。

  4.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

  九、公示和聘用

  1.確定擬聘用人員。根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果,經河套學院黨委會議研究,確定擬聘用人員,并報送市人社局。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)進行公示,公示期為5個工作日。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。

  2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

  (1)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

  (2)辦理聘用備案手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

  (3)試用期間或期滿考核不合格的;

  (4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

  3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員,填寫備案花名冊、備案表,與聘用報告一并報送市委組織部、市人社局辦理聘用審批。

  4.簽訂聘用合同并辦理聘用相關手續。

  十、其他事項

  1.本次公開招聘方案中未盡事宜及有關信息,將在巴彥淖爾市人事考試網(http://www.bskszx.com)及時發布,請予關注。

  2.本次公開招聘筆試后各環節出現缺額的,須依次進行遞補。每一個環節同一崗位計劃遞補最多進行3次。組織人社部門下發批復文件確定聘用人員名單后,不再進行遞補。

  3.關于疫情防控

  (1)考生密切關注國內中高風險地區動態信息,謹慎、合理安排個人出行,減少非必要流動,不前往國內中高風險地區,不參加聚集性活動。

  (2)外地考生進入呼和浩特市需按自治區和呼和浩特市有關規定執行準備健康碼、行程碼“綠碼”及持24小時內核酸檢測陰性證明,體溫檢測、“青城碼”查驗和落地核酸檢測等。

  (3)做好自我防護。考生提前準備好口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護用品。乘坐公共交通工具時,需全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手衛生,同時注意社交距離。

  (4)筆試、面試期間,考生要自覺遵守考場秩序,服從現場工作人員安排管理。保持間隔1米以上的安全距離,并按要求主動接受體溫測量。出示“兩碼”(要求行程碼和健康碼均為正常綠碼,14天內未到訪過中高風險地區所在城市)并提供24小時內本人核酸陰性紙質證明。經現場測量體溫正常且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點,考生在進入考點、候考時全程佩戴口罩。考試結束后按規定有序離場。

  (5)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格,終止面試并追究法律責任。

  (6)考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,考試指定時間無法到達考點的,視為放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期間或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加面試的考生,視為放棄考試資格。

  (7)因不遵守疫情防控要求,造成個人隔離從而不能參加筆試、面試的考生,責任自負。

  (8)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調整,屆時將在巴彥淖爾人事考試網(http://www.bskszx.com)發布相關公告,應聘人員須隨時關注。

  4.應聘人員和招聘工作人員,在公開招聘中違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及其他相關法律法規處理。

  十一、咨詢電話和監督電話

  1.政策咨詢電話:0478-8411231(河套學院人事處人事科)

  2.監督舉報電話:0478-8912388(河套學院紀委辦公室)

  3.網報技術咨詢電話:

  0471-6601168、6600198(內蒙古自治區人事考試和培訓中心)

  附件>>>點擊查看

  1.河套學院2022年度事業單位公開招聘工作人員崗位信息表

  2.減免報考費申請表

  河套學院

  2022年6月13日

  2022年內蒙古河套學院公開招聘工作人員報名入口

2022年內蒙古河套學院公開招聘工作人員公告【40人】.doc


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