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2022年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員方案【39名】

更新時間:2025-07-07 13:29:26發(fā)布時間:2022-06-14 17:22:31

【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員方案已發(fā)布,報(bào)名時間:2022年6月13日9:00至6月15日17:00,考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png   貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系省教育廳直屬的公辦高職院校,前身是創(chuàng)建于1958年的貴州省化工學(xué)校,是一所工科特色鮮明的高水平高職院校,先后獲批為“重點(diǎn)中專”“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”,多次獲貴州省高校思想政治教育工作評估“優(yōu)秀”等次,2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、貴州省“三全育人”改革試點(diǎn)單位。學(xué)院擁有觀山湖校區(qū)和清鎮(zhèn)校區(qū)兩個校區(qū),占地面積1352余畝。現(xiàn)開設(shè)專業(yè)30個,專業(yè)實(shí)訓(xùn)室100余個,其中4個實(shí)訓(xùn)基地,3個省級開放型實(shí)訓(xùn)基地,構(gòu)建了以化工應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造與自動化(智能制造)兩個省級高水平專業(yè)群為引領(lǐng),電氣自動化技術(shù)、建筑工程技術(shù)、工商企業(yè)管理三個校級重點(diǎn)專業(yè)群為支撐的專業(yè)群育人體系,基本覆蓋貴州十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省教育廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

   根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員39名,其中,管理人員17名,專業(yè)技術(shù)人員22名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位及要求一覽表》)。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

  3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、科學(xué)素質(zhì)和工作能力。

  5.年齡在18周歲以上(2004年6月13日及以前出生),35周歲以下(1986年6月14以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年6月14日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年6月14日以后出生)。以上日期,均含當(dāng)日。

  6.身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  7.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

  (二)有以下情形的人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  7.被開除公職的人員;

  8.曾因貪 污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐 待,故意傷害等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  13.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

  14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州省人力資源和社會保障廳(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.gzky.edu.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2022年5月30日到2022年6月12日。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1.報(bào)名時間及要求

  報(bào)考人員須在2022年6月13日9:00至6月15日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”提交報(bào)名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上、300KB以下,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場的,責(zé)任自負(fù))。

  報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員注冊登錄的手機(jī)號和密碼是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請確保手機(jī)號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》并在網(wǎng)上簽署《報(bào)名誠信報(bào)考書》和《新冠肺炎疫情防控告知暨書》。已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,并嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)。所填信息及照片核對無誤后,必須提交報(bào)名申請。提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  特別提示:

  ①報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  ②報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵提交報(bào)名申請。

  ③提交報(bào)名申請后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請。

  ④在報(bào)名截止時間(即2022年6月15日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

  2.網(wǎng)上資格初審

  資格初審時間為2022年6月13日9:00至6月16日17:00。報(bào)考人員請?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”,登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

  資格初審由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的將在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

  在報(bào)名期間(2022年6月15日17:00前)資格初審未通過人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

  超過報(bào)名時間(2022年6月15日17:00后)資格初審未通過人員,可于2022年6月16日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請,但不得再改報(bào)崗位。

  2022年6月16日12:00后至2022年6月16日17:00前審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  注意:報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持通暢并及時與招聘單位聯(lián)系,因報(bào)考人員錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。

  特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  資格初審合格的報(bào)考人員于2022年6月13日9:00至6月17日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺”繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

  單個崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到90分(滿分為150分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

  網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)于2022年6月29日9:00至6月30日17:00期間進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺”打印筆試準(zhǔn)考證。

  5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話:0851-88506095。

  6.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0851-88341378、0851-88418210。

  (三)考試及資格復(fù)審

  考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

  1.筆試

  筆試方式:初審符合應(yīng)聘條件并成功繳費(fèi)的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識

  筆試時間:2022年7月2日上午9:30-11:30

  若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時間,則另行通知。

  筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證

  筆試成績滿分為150分,折算成百分制后以40%計(jì)入總成績。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(或社會保障卡)原件方能參加考試。

  筆試成績在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。

  確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單:筆試結(jié)束后,貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入該環(huán)節(jié),如有考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消面試資格,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(筆試成績需達(dá)到90分<滿分為150分>)人數(shù)確定參加資格復(fù)審人數(shù)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

  資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審需提交的材料:

  ①“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”在線打印的《報(bào)名表》(附件2)2份;

  ②本人手寫簽名的《報(bào)考人員誠信書》(附件3)1份;

  ③有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

  ④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份,國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份,資格復(fù)審時未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

  ⑤具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件2份;

  ⑥應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按“其他要求”欄的條件提供(應(yīng)聘職位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時6個月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;應(yīng)聘職位要求具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供截止至報(bào)名時間的勞動合同和單位為應(yīng)聘者繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)清單);

  ⑦在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)的主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  ⑧西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明,有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的,需提供多個單位同意報(bào)考的證明;

  ⑨應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐 待,故意傷害等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職書;

  ⑩委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,須持委托人親筆書寫并簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

  注:請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼或不接電話等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  資格復(fù)審結(jié)果在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上公布。

  3.面試

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上公布。面試方式主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  面試主要測試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試總成績?yōu)?00分。未參加面試的或面試成績未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  4.總成績計(jì)算

  總成績按筆試成績折算成百分制后占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實(shí)際成績計(jì)算,如仍并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試成績、總成績和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院上公布。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,考察為不合格,報(bào)貴州省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州省人力資源和社會保障廳(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.gzky.edu.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),考生檔案由現(xiàn)或原工作單位保管的,須按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,學(xué)院成立人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作項(xiàng)目申報(bào)部門履行的事前報(bào)備環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督;對招聘工作全過程進(jìn)行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)請應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。

  (四)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,參加任何環(huán)節(jié)未通過的均不退費(fèi)。

  (五)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員工作聯(lián)系電話:0851-84706431;監(jiān)督電話:0851-8471779。

  六、未定事宜,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

  七、本方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  1. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

  2. 貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

  3. 報(bào)考人員誠信書

  4. 2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(新)告知暨承 諾書

   貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2022年5月30日 

  2022年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口



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