【#教師招聘# 導語】2022年安徽蕪湖市弋江區中小學教師招聘81人，報名時間：2022年6月14日－6月16日，無憂考網現將招聘公告原文發布如下：　　因工作需要，我區面向社會公開招聘中小學編外聘用教師81名，其中初中教師47名，小學教師34名。

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼備;

　　2、堅持公開、公平、公正；

　　3、堅持競爭、擇優。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位見附表。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德。

　　3.年齡35周歲以下（1986年6月以后出生）。

　　4.身心健康，具備崗位所需要的技能要求。

　　5.具備相應的教師資格證。已取得中小學教師資格考試合格證明并具備教師資格認定條件的人員可以報考，但須于專業測試前提供報考崗位要求的教師資格證書或證書編號，否則取消專業測試資格。

　　6.非我區在職在崗教師。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

　　3.現役軍人。

　　4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　報考人員提供的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實有效，并簽署“誠信書”；凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　四、招聘程序

　　招聘具體程序如下：

　　（一）公告

　　2022年6月10日-6月12日在《大江晚報》發布招聘公告，同時在蕪湖人才網、弋江區人民政府網站公布招聘方案。

　　（二）現場報名

　　報名時間：2022年6月14日－6月16日，上午8:30－11:00，下午2:30－5:00。

　　報名地點：弋江區為民服務中心1號樓2樓2號會議室（利民東路2號）。

　　考生進場報名采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃人員不得入場。

　　1.屬全日制2022年應屆畢業生，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件，所在學校蓋章的畢業生就業推薦表，本人關于如期取得畢業證書、畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面等材料。

　　2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面等材料。

　　3.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書。已進行教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，在專業測試前須提供資格證書編號。

　　4.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認定證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

　　報名方式：報考人員根據招聘崗位具體要求（詳見附件1：2022年弋江區中小學編外聘用教師招聘崗位信息表），攜帶身份證、報名表（填寫完善、貼好照片）、學歷證書、教師資格證書和其他材料的原件和復印件，及近期免冠1寸照片2張現場報名（照片背面寫上本人姓名及報考崗位）。報考人員按要求如實填寫《2022年弋江區中小學編外聘用教師招聘報名表》（附件2），所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。資格審查合格者，現場交筆試費45元（安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號）。報名費不收現金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯掃碼繳納，請保證電子賬戶余額充足。農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用。

　　報名結束后，符合報考的人員請攜帶本人身份證于2022年6月22日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00到弋江區為民服務中心1號樓2樓2號會議室（利民東路2號）領取筆試準考證。報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，不足規定開考比例的，經招聘領導組研究降低開考比例或核減招聘崗位數。

　　（三）考試辦法

　　本次招聘采用筆試和專業測試相結合方式進行。

　　（1）筆試分數為100分，主要考察教育學、心理學、教育理論、教育政策法規、教育綜合知識、綜合分析能力等。筆試結束后，分學段、學科按照筆試成績從高分到低分，根據崗位招聘計劃數按3:1比例確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。不足專業測試開考比例的，經招聘領導組研究降低開考比例或核減招聘崗位數。設定筆試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

　　筆試時間與地點以筆試準考證為準，同時攜帶《2022年弋江區中小學編外聘用教師招聘考生健康書》（附件3）參加筆試。

　　擬參加專業測試人員須到弋江區教育局人事科領取專業測試通知書，并繳納專業測試費80元（安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號）。未按時領取專業測試通知書的人員按自動放棄處理。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同并列進入。

　　（2）專業測試。專業測試為100分，采取無生上課和現場提問回答相結合的方式進行。專業測試時間為20分鐘，其中無生上課時間為15分鐘，主要考察應聘人員的教育教學能力水平、教學基本功和綜合能力、儀表舉止等；現場提問回答時間5分鐘，現場提問為1個問題，主要考察教師職業素養。專業測試成績當場公布。

　　設定專業測試最低分數線60分，達不到最低分數線的考生，取消進入下一環節資格。如實際進入專業測試考生少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到當天同考場實際參加專業測試考生的平均分，方可進入下一環節。

　　專業測試時須攜帶筆試準考證、本人身份證、專業測試通知書等。專業測試結束后，根據報考人員的筆試和專業測試成績按4:6的比例合成總成績，再按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、心理健康測試、考察人員名單，在弋江區政府網站上公布。若最后一名出現總成績并列的情況，按專業測試成績從高分到低分確定（如專業測試成績并列，按專業測試時無生上課成績從高分到低分確定）。

　　（四）體檢、心理健康測試和考察

　　擬參加體檢和心理健康測試的人員根據有關要求統一進行體檢和心理健康測試。

　　體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質的單位出具結論性意見為準。

　　考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　對體檢、心理健康測試和考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，若出現同分情況，則以專業測試成績從高分到低分確定（如專業測試成績并列，按專業測試時無生上課成績從高分到低分確定）。

　　（五）公示與錄用

　　對經過筆試、專業測試、體檢、心理健康測試、考察合格后的擬聘人員，在弋江區政府網站上公示5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書、教師資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　擬聘人員試用期為1個月，試用期滿后經考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照區聘教師標準。

　　五、有關事宜

　　本《公告》由弋江區人社局、弋江區教育局負責解釋。

　　本次招聘組織的筆試和專業測試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　報名咨詢電話：區教育局0553-4831703

　　區人社局0553-4225831

　　監督舉報電話：區紀委監委0553-4820970

　　上述報名咨詢、監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：2022年弋江區中小學編外聘用教師招聘崗位信息表.xls

　　附件2：2022年弋江區中小學編外聘用教師招聘報名表.docx

　　附件3：2022年弋江區中小學編外聘用教師招聘考生健康書.docx

　　弋江區人社局 弋江區教育局

　　2022年6月10日