【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院招聘輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書考核公告已發(fā)布，資格復(fù)審時(shí)間：2022年6月23日，考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書公告》，我校將開展考核工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核方式

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，統(tǒng)一組織筆試及面試，最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　二、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.資格復(fù)審：2022年6月23日（周四）上午8:30-12:00，13:00-17:00（江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院東園教學(xué)主樓A樓一樓“一站式”學(xué)生事務(wù)與發(fā)展中心，鹽城市解放南路283號(hào)，南門進(jìn)校）。

　　2.筆試：2022年6月24日（周五）上午8:30-11:00（學(xué)校教學(xué)樓，請(qǐng)考生攜帶準(zhǔn)考證及身份證參加，具體考場信息資格復(fù)審后見考場安排表）。

　　3.面試：2022年6月25日（周六）上午8:30（學(xué)校學(xué)術(shù)會(huì)議中心七樓第三會(huì)議室）。

　　4.注意事項(xiàng)：筆試開考后遲到30分鐘、面試遲到10分鐘及缺考者視為自動(dòng)放棄。

　　三、考核組織

　　（一）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　我校組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格、現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生攜帶一張近期小二寸彩色證件照）后方可參加筆試。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，具體包括：

　　1.二代居民身份證。

　　2.各階段學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生須出具省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.中共黨員（含預(yù)備黨員）證明。

　　4.主要學(xué)生干部證明。

　　5.工作經(jīng)歷證明。

　　6.報(bào)考崗位要求的其他材料。

　　7.疫情防控書。

　　上述相關(guān)證明材料原件須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供（復(fù)印件按照上述順序裝訂）。若資格審核時(shí)提供的信息與招聘要求不符，取消應(yīng)聘資格。

　　考生須遵守鹽城市疫情防控有關(guān)要求，提前申領(lǐng)“蘇康碼”，進(jìn)校當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入校園及考點(diǎn)。

　　考生因不符合鹽城市疫情防控規(guī)定以及因其他個(gè)人原因無法參加考試的，視同放棄考試資格。

　　（二）筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試主要測試考生與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng)，不指定大綱和教材。筆試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

　　2.筆試地點(diǎn)

　　江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院（江蘇省鹽城市283號(hào)）教學(xué)樓（具體見考場安排表）。

　　（三）面試

　　1.確定面試人員名單

　　在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。學(xué)校將在“通知公告”欄目（網(wǎng)址：https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm）公布考生筆試成績、面試人員名單等信息。

　　2.面試內(nèi)容

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。面試成績均當(dāng)場告知考生。

　　3.面試辦法

　　面試過程中不得透露個(gè)人任何信息，只可報(bào)抽簽號(hào)。

　　①面試形式

　　面試環(huán)節(jié)包括崗位認(rèn)識(shí)、答辯，面試順序通過隨機(jī)抽簽確定。

　　②崗位認(rèn)識(shí)：時(shí)間為5分鐘，考生闡述對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)，含自我介紹。

　　③答辯：時(shí)間為10分鐘（其中審題、答題時(shí)間各為5分鐘），面試人員回答二個(gè)問題，考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。

　　演講、審題、答題分別記時(shí)，時(shí)間一到，考生應(yīng)立即停止演講、審題或答題（計(jì)時(shí)員在還剩1分鐘時(shí)提醒）。

　　面試打分采用百分制，演講、答辯分?jǐn)?shù)各占面試分?jǐn)?shù)的50%，兩項(xiàng)得分合計(jì)即為面試總分。

　　四、體檢、考察

　　1.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加體檢、考察人員，并組織體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。確定體檢、考察人員時(shí)，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤�，學(xué)校對(duì)成績相同的人員組織加試。

　　2.因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　1.根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，本單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘資格。

　　2.對(duì)公示無異議人員，按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與本單位簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本單位輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同。

　　3.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：在本單位規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或2022年畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0515-88576010

　　聯(lián)系人：陳老師、滕老師

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1：2022年招聘輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書考核人員名單.xls

　　附件2：2022年公開招聘工作人員考生疫情防控書.docx

　　江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院

　　2022年6月9日