【#教師招聘# 導語】2022陜西西安國際港務區公辦學校招聘111人，報名時間：6月1日9:00至6月6日18:00，考網現將招聘公告原文發布如下：　　為滿足教師隊伍建設的需要，2022年西安國際港務區面向社會統一公開招聘教職工111人，有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　（一）自建公辦學校

　　西安國際陸港第一小學、西安國際陸港第二小學、西安國際陸港第四小學、西安國際陸港第一幼兒園、西安國際陸港第二幼兒園、西安國際陸港第三幼兒園及2022年新建自建幼兒園

　　（二）托管公辦學校

　　新筑、新合街道中心校所屬公辦幼兒園

　　二、招聘崗位及人數

　　（一）自建公辦學校

　　公開招聘教職工82人，其中小學教師8人；幼兒園教師67人、保健醫4人、財務3人。

　　（二）托管公辦學校

　　公開招聘幼兒園教師29人。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲及以下（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生）；

　　3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件（詳見附件1《2022年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表(自建公辦學校）》、附件2《2022年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表(托管公辦學校)》）。自建公辦學校教師、財務學歷要求為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；自建公辦學校保健醫和托管公辦學校幼兒園教師學歷要求為國家教育行政主管部門認可的專科及以上文化程度。教師具有相應學科的教師資格證，保健醫具有醫師資格證書或護士執業證書，財務人員具有初級及以上會計職稱證。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得。

　　4.獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學稱號之一的，年齡上限可放寬至45周歲（1976年6月1日及以后出生），專業不限，教師資格證學科不作要求；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一者不得應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在各類機關事業單位公開招錄（聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

　　3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業單位公開招聘規定需要回避的；

　　5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定、服務期未滿的；

　　6.失信被執行人；

　　7.法律法規和規章規定不宜聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘辦法及程序

　　本次公開招聘工作按照發布公告、報名、線上資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　（一）發布公告

　　在西安國際港務區（http://itl.xa.gov.cn/）、前程西安專區首頁（https://www.51job.com/xian），并在西安國際港務區微信公眾平臺等媒體發布信息。

　　（二）報名及資格初審

　　1.本次招聘采取網上報名及資格初審，不設現場報名。

　　2.報名時間：6月1日9:00至6月6日18:00。

　　3.報名方式：應聘人員在規定時間內登陸網上報名端口（http://ideal.51job.com/gwqzj2022/），選擇一個崗位在線填寫報名登記表進行網上報名。

　　4.須在線上傳資格審核資料：

　　①近期1寸免冠彩色照片；

　　②身份證、畢業證、學位證書原件掃描件；

　　③國內學歷須上傳在學信網下載有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022應屆高校畢業生須上傳在學信網下載有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》；

　　④國外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件掃描件，國外學歷2022應屆高校畢業生須上傳學籍證明材料原件掃描件；

　　⑤教師崗位須上傳教師資格證原件掃描件（若暫未換取教師資格證者須上傳有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》原件掃描件），保健醫崗位須上傳醫師資格證書或護士執業證書原件掃描件，財務崗位須上傳初級及以上會計職稱證原件掃描件；

　　⑥符合放寬條件的地市級及以上教育行政主管部門授予的教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學稱號的應聘人員，須提供認定證書以及評審文件原件掃描件。

　　建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息及上傳資料提交情況。因應聘者填寫或上傳資料不完整、不清晰等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。

　　5.每個應聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名。資格審查貫穿整個招聘環節，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

　　6.招聘崗位開考比例為應聘人數與崗位招聘人數比例不低于3:1。未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。

　　（三）筆試

　　1.筆試時間：6月12日（以筆試準考證為準）。

　　2.筆試地點：另行通知。

　　3.筆試準考證須線上自行打印，應聘人員須及時打印筆試準考證，未及時打印筆試準考證導致無法參加筆試的，視為放棄筆試資格。

　　4.筆試分崗位進行，內容包括職業能力傾向測驗、綜合應用能力、心理素質測試。心理素質測試成績不計入總分，但作為面試評判的參考依據。

　　5.筆試成績滿分100分，時間為120分鐘。根據應聘人數與崗位招聘人數3:1的比例，按照筆試成績由高到低確定參加現場資格復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審環節。

　　6.通過筆試進入現場資格復審的人員名單將在西安國際港務區上公布。

　　（四）現場資格復審

　　1.現場資格復審時間：另行通知。

　　2.現場資格復審地點：另行通知。

　　3.所有崗位應聘人員均須按照所報考崗位要求提供相應的佐證材料：

　　近期1寸免冠彩色照片1張；身份證、畢業證、學位證書原件及復印件；國內學歷須提供從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022應屆高校畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》；國外學歷須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件，國外學歷2022應屆高校畢業生須提供學籍證明材料原件及復印件；教師崗位須提供教師資格證原件及復印件（若暫未換取教師資格證者須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》并現場填寫書），保健醫崗位需提供醫師資格證書或護士執業證書原件及復印件，財務崗位須提供初級及以上會計職稱證原件及復印件；符合放寬條件的地市級及以上教育行政主管部門授予的教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學稱號的應聘人員，須提供認定證書原件及復印件和評審文件復印件。

　　4.未按規定要求提交相關資料的，視為放棄應聘資格。

　　5.在規定時限內，因進入資格復審人員放棄、不合格以及被取消復審資格等原因，造成應聘人數與崗位的招聘人數比例達不到3:１的，按照筆試成績由高到低進行一次遞補，末位成績并列者一并進入遞補環節。

　　（五）面試

　　1.通過資格復審，進入面試人員名單和具體面試時間、地點等相關安排將在西安國際港務區上公布。

　　2.教師崗位面試采取講課加答辯的方式進行，考生按照應聘學科內容，準備20分鐘后，面向評委講課、展示專業技能。面試教材使用我區學校現行使用教材，幼兒園學前教育崗位面試內容符合《幼兒園教育指導綱要（試行）》。保健醫和財務崗位主要通過半結構化面試考察應聘人員的教育背景、專業知識能力、相關實踐經驗等（具體流程安排屆時詳見面試公告）。

　　3.面試滿分為100分，計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設置合格分數線為70分，面試成績低于70分的不得進入下一環節。

　　4.綜合成績滿分為100分，綜合成績計算方式為：筆試成績×0.4+面試成績×0.6。綜合成績計算保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

　　5.按照應聘人數與崗位的招聘人數1:1的比例，根據綜合成績由高到低確定進入體檢人員。應聘人員綜合成績保留小數點后兩位如出現并列，按面試成績由高到低確定排名順序；如面試成績相同，則另進行專業技能加試。

　　（六）體檢

　　1.根據綜合成績確定的體檢人員名單及體檢時間、地點等相關安排將在西安國際港務區上公布。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》，需到指定醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。

　　3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢結果不合格的取消應聘資格。

　　（七）考察

　　1.考察組將對體檢合格人員進行考察，重點針對德、能、勤、績、廉，特別是思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力進行全面考察，同時對應聘人員的資格條件進行復審。

　　2.應聘人員未按規定要求進行考察的，視為放棄考察。放棄

　　考察或考察結果不合格的，取消應聘資格。

　　3.因應聘人員出現放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察結論為不宜聘用或放棄應聘資格形成的缺額，將從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于合格分數線的應聘人員中，按照綜合成績從高到低進行一次遞補，并按程序對遞補人員進行體檢、考察。

　　（八）公示

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，綜合確定擬錄用人員，并在西安國際港務區上進行公示，公示期為5個工作日。

　　（九）聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，按有關規定辦理相關手續。本次公開招聘按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　五、人員管理及薪酬待遇

　　本次招聘自建公辦學校與托管公辦學校分板塊獨立實施，薪酬待遇分別按照所報考學校工資標準執行，按規定為新招錄人員辦理繳納相關社保；新招錄人員實行全員聘用，合同管理。

　　六、有關要求

　　（一）疫情防控要求

　　1.鑒于當前國內聚集性疫情仍有發生，疫情擴散風險持續存在，考生應按疫情防控要求提前返回所報考區所在地，并提前了解本地最新防疫政策，避免因防疫政策未落實而影響考試。期間務必做好個人防護，主動減少外出和不必要聚集。

　　2.應聘人員必須同時憑陜西省“個人電子識別碼”（健康碼）、“通信大數據行程卡”（行程碼）、有效身份證、準考證、48小時內核酸檢測陰性報告、健康書參加考試，材料不齊的考生不得進入考點。應聘人員應自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控措施，“健康碼”及“行程碼”非綠碼、體溫≧37.3℃或不配合掃碼測溫、不佩戴口罩及防疫信息查驗不合格的應聘人員不得進入考點。

　　3.根據西安市疫情防控有關要求，西安國際港務區管委會有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行安排、調整并發布公告。

　　（二）紀律要求

　　應聘人員在網上報名、資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢及考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括考察、公示及錄用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。公開招聘工作全過程接受紀檢監察部門監督。

　　（三）服務年限要求

　　根據有關要求，本次新招聘的工作人員在基層最低服務年限為5年，在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　七、報名須知及聯系電話

　　1.本次招聘筆試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，避免受騙。

　　2.本次招聘最終解釋權歸西安國際港務區管委會所有。

　　3.聯系電話：029-88416622轉789

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：2022年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表（自建公辦學校）.xls

　　附件2：2022年西安國際港務區公辦學校招聘崗位一覽表（托管公辦學校）.xls

　　2022陜西西安國際港務區公辦學校招聘111人報名入口