【#教師招聘# 導語】2022年遼寧遼東學院面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告已發布，報名時間：2022年5月22日早8時至2022年12月31日晚24時，無憂考網現將招聘公告原文發布如下：　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務的人員，年齡原則上不超過45周歲（1976年5月21日及以后出生），應聘要求具有正高級專業技術職務的人員，原則上不超過50周歲（1971年5月21日及以后出生）。

　　工作經歷應為實際工作經歷，應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

　　應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日及之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取考核方式。

　　考核工作由學校統一組織，考核包括試講、專業答辯和綜合面試。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我校官方網站（http://www.elnu.edu.cn/）上統一發布。

　　本次招聘計劃信息表詳見附件1。

　　（二）報名

　　報名時間：2022年5月22日早8時至2022年12月31日晚24時。視報名情況適時開展考核，確定擬聘人員后進行崗位核銷。

　　報名方式：網上報名。

　　符合我校招聘條件的應聘者請下載招聘報名表和基本信息匯總表（模板見附件2-3），并將報名材料發送至遼東學院人事處公開招聘郵箱rsc@elnu.edu.cn，郵件標題請注明“應聘崗位名稱-姓名-學位學歷-應聘材料”。

　　應聘者應聘報名實行誠信制度，所填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名應聘者只能應聘一個崗位。

　　應聘者報名時應根據應聘崗位具體資格條件要求提供證明材料（電子版，除基本信息匯總表外均需掃描為PDF格式文檔，招聘報名表要提供WORD格式和簽字后掃描的PDF格式兩種）：

　　個人資料

　　所有應聘人員應提供二代居民身份證（正反面）、個人簡歷、填寫完整的招聘報名表和基本信息匯總表、學歷證書掃描件（全學程的畢業證、學位證及學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證書）、符合條件的海外院校畢業生需提供國家教育部出具的學歷、學位認證書和成績單證明材料掃描件。

　　2.報名資格條件其他證明材料

　　提供應聘崗位要求的證明材料，證明材料應符合如下要求：

　　（1）專業證明。國外學歷專業名稱與應聘崗位專業名稱不同的，需提供成績單證明或畢業論文等符合專業要求證明；有專業方向要求的，需提供研究生成績單或畢業論文、研究方向證明等符合專業要求證明。

　　（2）工作證明。需提供符合崗位條件的社會繳費證明和與工作單位簽訂的聘用合同（勞動合同）兩種證明材料。

　　（3）黨員證明。需提供由畢業學院、研究生院黨委（黨總支）或黨委組織部門蓋章出具的黨員證明材料。

　　（4）應屆生證明。需提供由畢業學院或研究生院加蓋公章、注明畢業時間的在校生證明和成績單證明。

　　（5）學生干部證明。需提供畢業學院或校團委出具并蓋章的證明材料，優秀學生干部證書。

　　（6）語言能力證明。需提供語言能力證書掃描件。

　　（7）職稱資格證明。需提供職稱資格證書、聘用文件。

　　3.反映本人經歷、特長和成果的其他證明材料

　　根據應聘崗位要求或個人特長，自愿提供反映本人實踐經歷、任職履歷、興趣特長及學術業績的其他證明材料，一般提供相關文件、成果證書、獎勵證書、成果目錄或相關證明。

　　（三）資格審查

　　我校嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者的應聘資格進行審查確認。主要審查個人資料和招聘崗位具體資格條件要求的相關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考核和應聘資格。未在規定時間和規定方式提供招聘材料的，視為自動放棄；未按要求提供證明材料、證明材料不全的，不予資格審查。

　　（四）考核

　　考核分為試講、專業答辯和綜合面試環節。

　　試講、專業答辯工作由學校統一組織，各招聘院系配合落實，主要考核應聘者基本能力水平、崗位專項技能、專業素養、學術水平和發展潛力等。

　　綜合面試以面談、現場提問等方式，由學校統一組織，結合試講、專業答辯結果，全面考核應聘者專業和職業素養、個性品質、工作能力、學術水平和發展潛力等。

　　試講、專業答辯和綜合面試權重為3:3:4，綜合計算總成績。總成績在我校網站（http://www.elnu.edu.cn/）公布。

　　（五）體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據綜合面試成績由高到低的順序確定。如綜合面試成績也并列，采取綜合面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢人員名單在我校網站（http://www.elnu.edu.cn/）公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　體檢由我校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由主管部門會同我校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和我校官方網站（http://www.elnu.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我校將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其他

　　1．本次招聘考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦應聘輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考核無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2．應聘者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我校聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

　　3．在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟，視為自動棄權。

　　4．在體檢和考察等環節，因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，可順次遞補，遞補僅一次。

　　5．本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　本公告最終解釋權歸遼東學院所有。

　　報名咨詢電話：0415-3772930（人事處）15241550385（沈老師）

　　報名咨詢郵箱：rsc@elnu.edu.cn

　　招聘監督電話：0415-3789017（綜合監察室）

　　附件>>>點擊查看

　　附件1—遼東學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計劃信息表

　　附件2—遼東學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員報名表

　　附件3—遼東學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員基本信息匯總表

　　遼東學院

　　二〇二二年五月十九日