【#教師招聘# 導語】2022年湖南女子學院高層次人才公開招聘公告已發布，報名時間：2022年5月21日至2022年12月31日，考網現將招聘公告原文發布如下：　　湖南女子學院坐落于歷史文化名城長沙市,是由湖南省人民政府舉辦的全日制公辦普通本科院校。學校創辦于1985年,是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校、全國三所獨立設置的女子普通本科高校之一,于2021年獲批湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校構建了文學、管理學、藝術學、法學、經濟學、教育學、工學等多學科協調發展、女性教育特色鮮明的學科專業體系,擁有比較文學與世界文學、企業管理2個湖南省重點建設學科,社會學、工商管理、設計學3個湖南省“雙一流”建設應用特色學科,1個(家政學)一流本科專業建設點。

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察部門全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位9個;招聘計劃40名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網站(http://www.hnnd.com.cn/)面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2022年5月21日至2022年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

　　2.報名方式

　　郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　請應聘者將報名材料掃描或清晰拍照,以壓縮包(命名為“XX學院+崗位名稱+姓名”)形式發送至相應學院聯系人郵箱(具體聯系方式見附件1),并與相應學院確認是否收到郵件。

　　報名材料:

　　(1)請應聘者如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2);

　　(2)本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、個人簡歷、專業技術職稱證、職業資格證及崗位要求的其他相關證明材料等(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的,須提供中共黨員(含中共預備黨員)證明材料,落款時間為3個月內并加蓋所在黨組織公章);

　　(3)請應聘者登錄湖南女子學院人事處網頁下載并如實填寫《湖南女子學院公開招聘報名人員信息登記表》及《湖南女子學院高層次人才引進教學科研成果核定表》;

　　(4)近期彩色免冠1寸電子證照。

　　3.相關要求

　　所有應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼 職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年4月30日為截止日期。

　　本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取直接考核的方式,通過資格審查人員全部進入直接考核。主要考核應聘人員的綜合素質、教學能力、科研能力、學術水平等。總分100分。

　　應聘人員參加考核須攜帶身份證原件,各環節的考試成績在湖南女子學院人事處網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(精確到小數點后兩位)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南女子學院人事處網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731—82901497(人事處)

　　舉報電話:0731—82772216(監察專員辦公室)

　　附件>>>點擊查看

　　1.湖南女子學院2022年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　3.教育部學科專業目錄匯總

　　湖南女子學院

　　2022年5月20日