【#教師招聘# 導語】2022春季期廣西玉林高級中學赴廣西師范大學招聘教師10人，招聘時間：2022年5月26日，考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為適應高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實玉林高級中學教職工隊伍，根據有關規(guī)定，廣西玉林市教育局直屬學校玉林高級中學定于2022年5月赴廣西師范大學面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教師共10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　玉林高級中學計劃招聘事業(yè)編制教師10名，具體崗位詳見附件《玉林高級中學2022年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.普通高校應屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

　　3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

　　4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　　5.具有普通高校本科及以上學歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年8月31日以前取得相應學歷、學位證書。

　　6.具有相應的教師資格證和普通話水平測試等級證書。尚未進行教師資格認定和普通話水平測試的2022屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應的教師資格證和普通話水平測試等級證書;2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測試等級證書參加應聘。

　　7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

　　8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關條件見《玉林高級中學2022年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表》。

　　結合玉林市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.已與玉林市教育局直屬公辦學校簽約的高校畢業(yè)生;

　　7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘時間、地點

　　時間：2022年5月26日

　　地點：廣西師范大學雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)李園就業(yè)指導中心二樓

　　如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據上級部門相關要求適時調整招聘會相關安排，具體請關注“玉林高中”微信公眾號。

　　四、防疫要求

　　(一)應聘人員進入招聘活動現(xiàn)場前，應主動接受體溫測量、健康碼、行程碼查驗。持“健康綠碼”及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進入招聘現(xiàn)場。

　　應聘人員現(xiàn)場檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員，不能進入招聘現(xiàn)場。

　　(二)應聘人員必須遵守招聘活動紀律和招聘地點的疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進出活動現(xiàn)場應當全程佩戴口罩。

　　五、招聘程序

　　本次招聘采用網上報名與現(xiàn)場報名相結合、現(xiàn)場資格審查的方式。報考人員應在規(guī)定時間內報名，并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談。

　　(一)網上報名時間及方式

　　1.網上報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年5月25日18：00。

　　2.報名方式：將《玉林高級中學公開招聘教師報名登記表》(附件3)發(fā)到學校郵箱(ylgzrs@163.com)，并致電學校確認是否已查收到相關郵件。

　　3.注意事項：(1)報名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網上報名的應聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審核后方為報名成功;(3)報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審核

　　1.現(xiàn)場報名和資格審核時間：2022年5月26日上午9：00-12：00

　　2.現(xiàn)場接受應聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名，與應聘人員開展面談。

　　3.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘單位對報考者進行資格審查(審查通過者掃碼進入單位招聘群)，同時與報考者面談。

　　資格審查需提供以下材料：

　　1.玉林高級中學公開招聘教師報名登記表(附件3)，請下載填寫打印后手寫簽名;

　　2.本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還;

　　3.在校學習成績單(可復印或電子版打印)，留復印件。如無法提供成績單，可提供與學習成績相關的材料;

　　4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗訖后留復印件;

　　5.個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，留復印件;

　　6.教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復印件;

　　7.普通話水平測試等級證書，驗訖后留復印件;

　　8.能證明其能力水平和特長的其他材料，留復印件。

　　(三)筆試+測評確定面試人選

　　玉林高級中學2022年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師考試包括筆試、測評和面試。符合條件的報考者均可參加筆試。

　　若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不達1：20(含1：20)時，可免筆試、測評直接參加面試。若達不到開考比例(1:3)而確需開考的，經市人社局核準后可開考，開考后可免筆試、測評直接參加面試。

　　1.筆試。由招聘單位自行組織筆試的命題和考務工作。通過資格審查的報考人員，按招聘單位通知參加筆試、面試，筆試主考場設置在廣西師范大學，具體時間、地點及要求等，由招聘單位另行通知。筆試滿分為50分，考試時長為40分鐘，筆試內容為公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。

　　2.測評。對報考者進行測評，測評分值50分，主要了解其專業(yè)知識、學術水平、學習/工作能力和組織協(xié)調能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。

　　3.筆試結束后，在廣西師范大學就業(yè)指導中心公告欄張貼筆試成績和面談測評成績。

　　(四)組織面試

　　面試采取試講方式進行，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《玉林高級中學2022年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。

　　1.面試人選確定：筆試成績+面談測評成績相加，從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選，由招聘單位確定比例。

　　2.面試時間地點具體另行通知。

　　3.面試結束后，現(xiàn)場宣布面試成績。

　　4.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

　　(五)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。根據招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人選后，與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　考試最終成績相同的，以測評成績高的確定為人選，測評成績相同的，以筆試成績高的確定為人選;如筆試成績相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，加試。

　　六、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關待遇

　　根據已簽約并報市人社局備案的擬聘人員確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報經市人力資源和社會保障局批準，按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試最終成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(三)公示和審批

　　經單位集體研究，確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7日。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(四)聘用及待遇。通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序，經人社部門下發(fā)聘用文件后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續(xù)。

　　受聘人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、誠信檔案管理

　　報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

　　(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

　　報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　八、招聘監(jiān)督

　　公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　0775-2685868(市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

　　0775-2673373(市教育局組織人事科)

　　九、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。

　　咨詢電話：

　　玉林高級中學：0775-2908015

　　電子郵箱：ylgzrs@163.com

　　附件>>>點擊查看

　　1.玉林高級中學2022年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls

　　3.玉林高級中學公開招聘教師報名登記表.doc

　　4.玉林高級中學2022年春季期赴廣西師范大學公開招聘教師崗位面試教材版本.docx

　　5.流行病學史調查表.docx

　　玉林市教育局

　　2022年5月18日