【#教師招聘# 導語】2022年云南交通職業(yè)技術(shù)學院常年招聘高層次人才公告已發(fā)布，報名時間：2022年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學院發(fā)展需求，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳批準，云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南交通職業(yè)技術(shù)學院2022年面向社會公開招聘高層次人才16名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　云南交通職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1952年，時名“云南昆明交通技術(shù)學校”，2001年4月由原云南省公路局職工大學、云南省交通學校、云南省交通職工中等專業(yè)學校合并組建而成。學院現(xiàn)有呈貢、普吉、吳井橋校區(qū)，占地678畝，與云南省化工學校一體化辦學的龍城校區(qū)占地67畝，與企業(yè)合作辦學的高新校區(qū)占地277畝，另租用學生實習實訓基地495畝。主校區(qū)為呈貢校區(qū)，位于昆明市呈貢大學城。

　　學院下設(shè)公路與建筑工程學院等12個教學部門，與科大訊飛等知名企業(yè)成立了5個產(chǎn)業(yè)學院，有國家職業(yè)技能鑒定所等7個經(jīng)濟實體。學院共設(shè)置專業(yè)79個，有教育部認定骨干專業(yè)8個，生產(chǎn)性實訓基地3個、協(xié)同創(chuàng)新中心2個、雙師培養(yǎng)基地1個；有省級骨干專業(yè)9個，交通部等五部委確定的交通運輸示范專業(yè)4個。學院現(xiàn)有教職工833人，專任教師591人，具有高級職稱教師262人，碩士以上學位教師374人，“雙師型”教師208人。目前，全日制在校學生25154人，直接服務(wù)交通運輸行業(yè)的專業(yè)數(shù)和學生數(shù)均超過60%。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在97%以上。

　　建校后,2009年學院被評為國家示范性高等職業(yè)院校，2019年被評為國家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，2022年被評為云南省高水平高等職業(yè)學校。學院是云南省“三全育人”綜合改革試點學校、云南省高職高專院校思想政治理論課建設(shè)聯(lián)盟會長單位。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　（三）堅持人崗匹配、寧缺毋濫。

　　三、招聘計劃

　　具體招聘崗位計劃詳見《云南交通職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

　　四、招聘條件和要求

　　（一）招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件及要求，均可報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為教育事業(yè)奉獻的精神，服從組織安排；

　　3.符合招聘崗位的專業(yè)或技能要求，具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件；

　　6.國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；

　　7.應(yīng)聘人員均要求在2022年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書，博士研究生年齡原則上在40周歲以下，具有高級職稱的年齡在45周歲以下，年齡計算日期截止2022年5月1日。

　　（二）有下列情況之一者不得報名

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰罰期未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、有師德失范行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

　　3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　二、招聘程序

　　（一）報名時間、方式及要求

　　1.報名時間：常年招聘，截止日期2022年12月31日。

　　注：崗位招滿后，該崗位自動取消，不再接受報名。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上郵件報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、電話報名及書面紙質(zhì)材料報名等。應(yīng)聘人員將報名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至郵箱yjzrsc@126.com，郵件名稱格式為：招聘崗位名稱+個人姓名。

　　3.報名材料及要求：

　　（1）應(yīng)聘人員如實填寫并提交《云南交通職業(yè)技術(shù)學院2022年高層次人才招聘報名表》（附件2），個人簡歷表、個人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、業(yè)績支撐材料及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料在（如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學經(jīng)驗的，需提供相應(yīng)經(jīng)歷的證明材料）等掃描件一并提交。另：2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，還應(yīng)提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學歷的，還需提交教育部國（境）外學歷、學位認證書等材料。

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填報個人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；因提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　（二）資格初審

　　學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室匯總統(tǒng)計報名人員信息及材料，由學院相關(guān)學術(shù)組織根據(jù)崗位需求，按照人崗匹配的原則對應(yīng)聘人員進行資格審核，提出初審意見，對符合崗位條件及崗位需求的人員報學院招聘領(lǐng)導小組辦會室。

　　（三）資格復審

　　學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對各用人部門上報的符合條件的應(yīng)聘人員進行資格復審，并組織資格復審通過人員參加考核考查等。學院對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其考核資格或后期聘用資格。

　　（四）考核

　　本次高層次人才公開招聘由學院招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報名情況分期分批組織考核。考核采取面試的方式，包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績，心理測試結(jié)果為面試提供參考。面試成績滿分為100分，面試成績即為考核總成績。考核總成績低于70分者，不予聘用。具體內(nèi)容和方式根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。面試具體考核時間、地點、方式等見考核方案，考核方案另行公布。

　　（五）考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績由高到低的順序等額確定進入考察對象。考察工作由學院招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一指導，各用人部門具體組織實施。用人部門可通過面審或函調(diào)等方式對應(yīng)聘人員進行政治審查，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等情況，同時開展違法犯罪、誠信、干部人事檔案等考察。考察不合格者、填報信息不符或提供虛假證明材料者，取消聘用資格。

　　（六）體檢

　　擬聘用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，不體檢和體檢不合格者取消聘用資格。

　　（七）公示

　　考察、體檢合格者，經(jīng)云南交通職業(yè)技術(shù)學院院長辦公會、黨委會審議后，在學院網(wǎng)站（http://www.ynjtc.com/）面向社會公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有問題并查有實據(jù)的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

　　（八）聘用

　　公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。公示期滿之日仍未取得畢業(yè)證、學位證等材料或未能與原單位解除人事關(guān)系的人員，學院有權(quán)取消聘用資格。

　　（九）崗位待遇

　　本次招聘的高層次人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和云南省人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學院高層次人才引進管理辦法所列人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

　　三、紀律要求

　　云南交通職業(yè)技術(shù)學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避。

　　事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

　　四、聯(lián)系方式

　　（一）咨詢電話：0871-65926687、65926686；

　　（二）監(jiān)督電話：0871-65926668；

　　（三）網(wǎng)站：（http://www.ynjtc.com/）

　　附件：

　　1.云南交通職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘高層次人才計劃表

　　2.云南交通職業(yè)技術(shù)學院2022年高層次人才招聘報名表

　　云南交通職業(yè)技術(shù)學院

　　2022年5月18日