【#教師招聘# 導語】2022年山東濰坊學院公開招聘工作人員簡章已發(fā)布，報名時間：2022年5月23日9:00至2022年5月27日16:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　一、招聘單位簡介

　　濰坊學院是教育部批準建立的山東省屬全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東濰坊，是省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色立項建設(shè)單位、省碩士學位授予立項建設(shè)A類單位、省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位、省文明校園。

　　學校現(xiàn)占地1543畝（103萬平方米），現(xiàn)設(shè)23個教學單位、71個本科專業(yè)，涉及理、工、文、經(jīng)濟、管理、農(nóng)、法、歷史、教育和藝術(shù)10大學科門類，全日制在校生2.4萬余人。

　　學校現(xiàn)有省級重點學科2個、省文化藝術(shù)科學重點學科1個、省級科研創(chuàng)新平臺13個、市級科研創(chuàng)新平臺19個；建有多光子糾纏與操縱研究所等62個研究院所；有特色專業(yè)和教育部綜合改革試點專業(yè)3個，省級一流專業(yè)建設(shè)點11個，省級特色專業(yè)、高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)發(fā)展支持計劃專業(yè)、卓越工程師培養(yǎng)專業(yè)、成人教育品牌專業(yè)等30個；有一流課程2門，省級精品課程等96門，省級教學團隊5個，大學生校外實踐教育基地、省級實驗教學示范中心、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地4個，校外教學實踐基地369個；承擔國家教育體制改革試驗區(qū)試點項目6項。

　　學校現(xiàn)有教職工近2000人，其中高級職稱人員690余人，博士470余人，博士生、碩士生導師130余人。有俄羅斯工程院院士、國家高層次人才特殊支持計劃入選人員、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會委員、教育部教學指導委員會委員、全國優(yōu)秀教師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、省市有突出貢獻的中青年專家40人次。聘任多位知名專家學者擔任學校特聘（兼 職）教授或?qū)�業(yè)委員會負責人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員39名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.輔導員2、輔導員3、輔導員4、輔導員5崗位要求年齡在30周歲以下（1991年5月23日以后出生），其他崗位要求年齡在40周歲以下（1981年5月23日以后出生）；

　　4.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　（二）崗位條件

　　具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、濰坊學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wfu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2022年5月23日9：00至2022年5月27日16:00

　　查詢時間：2022年5月23日11：00至2022年5月28日16:00

　　登錄濰坊學院招聘報名網(wǎng)站（http://join.wfu.edu.cn），在報名時間內(nèi)進入“招聘報名系統(tǒng)”進行報名，按要求注冊并如實填寫、提交個人信息資料并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。2022年5月27日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　以下報名材料請掃描成PDF格式上傳至報名系統(tǒng)：

　　（1）居民身份證（正反面）。

　　（2）國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）。

　　（3）2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學歷、學位證書須在2022年7月31日前取得。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應(yīng)聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出在2022年7月31日之前可取得相關(guān)材料的。應(yīng)聘人員所學專業(yè)以應(yīng)聘人員學歷學位證書上注明的專業(yè)為準。

　　（4）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，須在面試前現(xiàn)場資格確認時提供;離職人員需提交原用人單位提供的離職證明。

　　（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料。如：相關(guān)資格證書。

　　有本科學歷要求的，須上傳本科階段學歷學位證書。

　　對研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生院（處）蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向；

　　對主要學生干部有要求的，須提供在本科或研究生階段擔任過一年及以上班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會、自律會、研究生會正部長及以上職務(wù)的證明材料。

　　對中共黨員有要求的，需提供加蓋組織部門公章的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料。

　　相關(guān)證明材料模板見附件2。

　　報名情況及后續(xù)相關(guān)通知，均通過濰坊學院招聘報名網(wǎng)站發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知而影響考試的，后果自負。

　　2.初審

　　初審時間：2022年5月23日至2022年5月28日。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審。報名人員應(yīng)及時查看初審結(jié)果。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濰坊學院招聘報名網(wǎng)站予以公布。

　　3.打印筆試準考證

　　通過資格初審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)確認是否參加筆試。未確認者不安排筆試。學校根據(jù)實際參加筆試人員統(tǒng)一安排考場后，應(yīng)聘人員可自行打印筆試準考證。（具體時間另行通知，請及時關(guān)注報名網(wǎng)站）

　　4.現(xiàn)場資格確認

　　教師26、教師27崗位在面試前進行現(xiàn)場資格確認，并領(lǐng)取面試通知書。其他崗位筆試結(jié)束后，進行現(xiàn)場資格確認。

　　現(xiàn)場資格確認需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。主要包括：

　　（1）有本人簽名的《濰坊學院2022年公開招聘報名登記表及誠信書》（需在報名系統(tǒng)中生成打印）；

　　（2）報名系統(tǒng)中提交上傳的所有材料原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。

　　資格確認的時間、地點通過濰坊學院招聘報名網(wǎng)站另行通知。逾期不到者視為自動放棄應(yīng)聘。

　　省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫和提交相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　教師26、教師27崗位先進行面試，達到面試合格分數(shù)線的，根據(jù)面試成績按照開考比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員；達不到規(guī)定比例的，按照實際過線人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。其他崗位先進行筆試，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)筆試成績，按照開考比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員；達不到開考比例的，按照實際過線人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

　　1.筆試

　　筆試主要測試應(yīng)聘人員所必需的綜合基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

　　筆試總分為100分，為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績和合格分數(shù)線。

　　2.面試

　　教師26、教師27崗位，面試采取試講和技能（能力）測試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和技能（能力）測試成績各占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取試講和答辯的方式進行。

　　輔導員崗位和教輔崗位的面試采取答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達等與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

　　筆試和面試都結(jié)束后，考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。面試成績?nèi)韵嗤�者，進行面試加試。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

　　考察根據(jù)崗位條件要求，根據(jù)實際情況采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審,政治審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的涉嫌涂改偽造、弄虛作假、高考移民、違規(guī)入黨以及缺少重要原始依據(jù)材料，不能真實完整反映干部情況等問題，根據(jù)情況進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，濰坊學院招聘報名網(wǎng)站（http://join.wfu.edu.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。相關(guān)通知通過濰坊學院招聘報名網(wǎng)站（http://join.wfu.edu.cn）及時發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　六、待遇

　　聘用人員為我校人員控制總量內(nèi)正式職工，工資及福利按照國家、省市和學校的相關(guān)標準執(zhí)行。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師

　　聯(lián)系電話：0536-8785576

　　監(jiān)督電話：0536-8785757

　　通訊地址：濰坊市高新區(qū)東風東街5147號濰坊學院人事處

　　郵編：261061

　　附件>>>點擊查看

　　1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.證明材料模板

　　濰坊學院

　　2022年5月19日