2022年上半年重慶醫藥高等�？茖W校公開招聘工作人員公告【6名】
【#教師招聘# 導語】2022年上半年重慶醫藥高等�？茖W校公開招聘工作人員公告已發布，報名時間：2022年5月19日8:00至2022年5月29日17:00，現將招聘公告原文發布如下：
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、單位簡介
重慶醫藥高等�？茖W校始創于1948年，前身是中國人民解放軍華東野戰軍第一后方醫院衛生學校。2006年，經國家教育部批準，重慶市藥劑學校、重慶市衛生學校、重慶市第二衛生學校三校合并升格成立重慶醫藥高等�？茖W校，新校區位于重慶市文化名區——沙坪壩區大學城。2019年，學校獲批國家“雙高計劃”建設單位。
學校設有9個二級學院，分別是藥學院（中藥學院）、護理學院、醫學技術學院、臨床醫學院（公共衛生學院）、中醫學院、醫工學院、馬克思主義學院、康復學院、繼續教育學院；開設19個專業，在校各級各類學生共17000余人，形成了全日制教育、成人教育、繼續教育等多種辦學格局。學校建設有市級博士后科研工作站1個。教授、副教授等副高以上專業技術人員200余人，博士學位90余人（另有20余人正在在職攻讀博士學位），具有碩士及以上學位的教師400余人。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘工作人員6名，具體招聘崗位詳見《重慶醫藥高等�？茖W校公開招聘工作人員情況一覽表》（附件1）。
四、招聘范圍和對象
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好品行及職業道德和教書育人的精神；
4.具有正常履行職責的身體、心理條件；
5.符合崗位需要的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為招聘公告發布之日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，依次類推。其中，退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。
（四）畢業（學位）證書及專業
非2022年應屆高校畢業生應聘的，應憑已取得的畢業（學位）證書報考。2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日前取得招聘條件要求的學歷（學位）證書。
2022年應屆高校畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，報名時應提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料；境外高校畢業生應提供教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證及其他應聘佐證材料（其中，境外應屆高校畢業生，暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的，可提供能佐證學歷及所學專業的印證材料，并須在2022年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷認證）。
專業資格審核參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄（附件3、4）和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進行�？忌鶎W專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
（五）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。
五、報名及資格審查
本次公開招聘進行網上報名,應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。
（一）提交報考申請。應聘人員在2022年5月19日8:00至2022年5月29日17:00期間，下載《重慶醫藥高等�？茖W校2022年上半年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（附件2），認真閱讀填表說明，如實準確填報后提交至指定郵箱（cqyygz_rsc@163.com）完成網上報名，郵件標題請注明應聘崗位和姓名。應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，多崗位報名者視為無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡符合條件者報名截止后，不得更改報名信息。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
�。ǘ┵Y格初審。重慶醫藥高等�？茖W校按招聘崗位條件對《報名登記表》進行初審。暫定網上報名截止后三個工作日內在學校（www.cqyygz.com）人事招聘專欄公布初審合格人員名單，具體時間以學校通知為準。資格初審不合格的，不能參加考試。應聘人員應慎重選擇報考崗位，一經資格審查通過后，應聘人員不能更改報考崗位（如對資格審查結果有疑問，可咨詢招聘部門）。
�。ㄈ┵Y格復審
初審合格人員須由本人參加資格復審，按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，接受現場資格復審。資格復審不合格者或經確認自動放棄資格復審者，取消考試資格。
應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘》（附件6）。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。
1.時間：暫定于2022年6月初，具體時間以學校（www.cqyygz.com）通知為準。逾期視為自動放棄，取消其資格。
2.地點：重慶醫藥高等�？茖W校人事處（重慶醫藥高等專科學校大學城校區）。
�。ㄋ模┪催_到開考比例人員的處理
招聘崗位實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3：1，未達到該比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試包括專業技能測試（試講）和綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《重慶醫藥高等�？茖W校公開招聘工作人員情況一覽表》（附件1）。
應聘人員應及時關注學校、考試現場等公布的疫情防控要求，自覺配合考務機構執行疫情防控相關要求。
�。ㄒ唬┕P試
1.公共科目筆試分值為100分，主要測試應聘人員的綜合或專業基礎知識情況，筆試時間90分鐘。初定于2022年6月中旬進行，各招聘崗位公共科目筆試內容分別為輔導員崗位：《綜合基礎知識（教育類）》、專任教師崗位：《綜合基礎知識（衛生類）》，筆試不指定參考書目，考試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》（2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局發布）內容執行。筆試由學校統一組織，采取閉卷的形式進行。具體考試地點、時間將在學校（www.cqyygz.com）人事招聘專欄進行公布，請考生及時關注。
2.筆試后進入面試環節規則：
（1）在筆試中有缺考的，不得進入下一環節。
�。�2）進入專業技能測試的應聘人員，按照面試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的應聘人員，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績和專業技能測試成績之和從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入面試環節人選的成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經學校報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
�。�4）進入面試環節人員具體名單等事項將在學校（www.cqyygz.com）人事招聘專欄進行公布，請應聘人員及時關注。
（二）面試
面試由學校統一組織實施，具體面試地點、時間將在學校（www.cqyygz.com）人事招聘專欄進行公布。現場公布應聘人員面試成績，并由應聘人員現場簽字確認。
1.專業技能測試分值100分，由學校統一組織，采取專業技能測試（試講)方式進行，主要考核應聘人員的適崗能力、專業知識和業務能力，專業技能測試時間10分鐘。在專業技能測試環節前有一科及以上缺考的，不能進入綜合面試環節。
2.綜合面試分值100分，由學校統一組織，采取結構化的方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，結構化面試時間為10分鐘。
面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行，未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）心理測試
心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。未按規定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續環節。心理測試安排在綜合面試當日同步完成，具體地點、時間將在學校（www.cqyygz.com）人事招聘專欄另行通知。
（四）考試總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據應聘人員總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、公共科目筆試成績、專業技能測試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
體檢由主管部門會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實應聘人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有應聘人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生成績總分從高到低遞補1次。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。
八、公示
考試考核、體檢、考察等有關事宜，可登錄重慶醫藥高等�？茖W校查詢，請考生及時關注。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.本公告由重慶醫藥高等�？茖W校及主管部門市衛生健康委負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話進行咨詢。
2.公開招聘工作部門及聯系人：人事處宮老師，聯系電話：023-61969023、023-61969081
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
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1.重慶醫藥高等專科學校2022年上半年公開招聘崗位情況一覽表
2.重慶醫藥高等�？茖W校2022年上半年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
3.授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄
4.普通高等學校本科專業目錄（2022年）
5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
6.機關事業單位工作人員誠信應聘