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2022年浙江金融職業學院第二批公開招聘人員公告【20人】

更新時間:2025-07-08 04:53:53發布時間:2022-05-17 14:11:54

【#教師招聘# 導語】2022年浙江金融職業學院第二批公開招聘人員公告已發布,報名時間:2022年5月25日截止,現將招聘公告原文發布如下:image.png  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江金融職業學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江金融職業學院為浙江省直屬公益二類事業單位,2019年12月,被教育部、財政部列為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位,是全國首批28所國家示范性高職院校、浙江省重點建設高職院校之一,預算形式為財政適當補助。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次招聘需求為10個崗位20人。

  崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(詳見附件1)。

  (二)招聘對象

  凡符合崗位報名條件者均可應聘。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;

  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  3.具備適應崗位要求的身體條件;

  4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  5.能在崗位用人時限內及時入職;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年8月底前。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業,按專業方向基本一致的原則把握。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.網上報名。應聘人員于公告之日起至2022年5月25日進入浙江金融職業學院網站人才招聘欄在線應聘處登記(網址:http://www.zfc.edu.cn/,“師資隊伍”-“人才招聘—在線應聘”)。每人限報一個崗位。應聘人員登記信息時須填寫完整,以免影響資格初審。

  2.資格初審。報名結束后,學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并在學校網站(www.zfc.edu.cn,“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄)統一公布資格初審結果。

  各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。

  (二)考試

  考試分初試和復試兩輪進行,初試、復試滿分均為100分,各按50%計入總成績。

  1.初試

  初試包括筆試(線上)和崗位素質測評。筆試成績和崗位素質測評成績各按50%計入初試成績。

  (1)筆試(線上)

  筆試方式:線上平臺

  筆試科目:《綜合素質測試》。

  筆試需要兩臺手機等硬件設備,具體安排另行在網上通知(www.zfc.edu.cn,“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄)。

  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:6的比例確定各崗位入圍崗位素質測評人員名單(實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際人數確定入圍人員)。

  (2)崗位素質測評

  崗位素質測評前安排資格復審。

  崗位素質測評形式為結構化面試,崗位素質測評合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

  資格復審和崗位素質測評具體安排另行在網上通知(www.zfc.edu.cn,“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄)。

  2.復試

  復試形式為綜合面試,復試成績低于80分者不進入下一環節。復試具體安排另行在網上通知(www.zfc.edu.cn,“師資隊伍”-“人才招聘”—“招聘動態”欄)。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分(總成績相同的,復試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。

  體檢工作參照公務員考錄體檢工作的辦法進行。

  考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

  (四)公示

  經體檢、考察均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規定辦理進人和聘用手續。

  (五)其他

  1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

  2.聘用人員必須在招聘單位規定的時間內正式入職。逾期不能入職的,或在規定的時間內與招聘單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。

  四、紀律、監督與咨詢

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:

  1.浙江金融職業學院(www.zfc.edu.cn,“師資隊伍”—“人才招聘”);

  2.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息一般僅在浙江金融職業學院網站公布,請應聘人員自行留意。

  (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求(詳見附件2)。

  (四)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

  監督電話:0571-86739268(浙江金融職業學院紀檢監察辦公室)。

  (五)有關本次招聘工作具體問題,請向學校直接咨詢。

  咨詢電話:0571-86739211(林老師)

  附件>>>點擊查看

  浙江金融職業學院公開招聘計劃表(2022年第二批)

  2022年5月13日

點擊進入:2022年浙江金融職業學院第二批公開招聘人員20人報名入口




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