【#教師招聘# 導語】2021云南楚雄永仁縣第一中學第二次緊缺人才招聘10人，報名時間：2021年7月29日至31日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)<楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見>的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)文件精神，經(jīng)永仁縣人民政府同意，并報州人力資源和社會保障局批準，云南省永仁縣第一中學擬公開招聘緊缺高中教師10人。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　云南省永仁縣第一中學計劃招聘教師10名，其中：高中語文教師2名、高中數(shù)學教師1名、高中英語教師1名、高中物理教師1名、高中生物教師2名、高中思想政治教師1名、高中地理教師1名、高中心理健康教育教師1名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　本科以上師范院校師范類畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

　　3.理論基礎扎實，學習成績優(yōu)良。

　　4.具有本科以上學歷和崗位所需的專業(yè)知識。

　　5.身體健康，本科生年齡不超過30周歲(1991年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡不超過35周歲(1986年7月1日以后出生)，具有中級及以上職稱年齡可放寬到40周歲(1981年7月1日以后出生)。

　　6.所持有的高級中學教師資格證書任教學科應與招聘崗位的學科相對應。

　　7.符合招聘崗位所需的資格條件。

　　(三)不符合報名條件的情形

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的。

　　2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查審查的。

　　3.不符合招聘崗位要求有關條件的。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在楚雄州人力資源和社會保障局(http://rsj.cxz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　報名時間：2021年7月29日至31日。

　　2.報名方式

　　考生通過網(wǎng)上郵箱報名(郵箱號：2816551149@qq.com)，將相關報名材料掃描件打包上傳至QQ郵箱。

　　3.報名要求

　　報名者需將自薦信、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單、教學成績證明、身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證、普通話等級證、獲獎證書等材料的掃描件打包上傳或發(fā)送至QQ郵箱(郵箱號為2816551149@qq.com)。

　　4.報名注意事項

　　考生需注意報名起止時間，在此時間段之外報名者一律無效。每個應聘者只能選擇報考一個崗位，不得重復應聘。考生所填信息、上傳材料、所留聯(lián)系電話等必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或預留聯(lián)系電話錯誤，導致初審不合格或無法跟本人取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔;若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實情況不符合報名資格者的一律取消考試資格，一切后果由本人負責。

　　5.報名咨詢電話

　　起老師18987830090

　　(三)資格初審

　　招聘工作領導小組對應聘者線上提供或現(xiàn)場報名提供的材料進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：應聘者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應聘的其他要求，資格初審結果不作為是否符合招聘條件的最終認定結果。

　　(四)學業(yè)成績、教學成績綜合審核

　　學業(yè)成績綜合審核結果以畢業(yè)高校教務處提供的應聘者大學期間各學期本學科專業(yè)課程成績?yōu)橐罁?jù)進行考核，確定應聘者的學業(yè)成績。教學成績綜合審核結果以應聘者供職學校教務處提供的教學成績證明的成績依據(jù)進行考核，確定應聘者的教學成績。按以上兩類報名人員的比列確定進入招聘崗位計劃與進入考試人數(shù)不少于1:3(為1：4)的比例人數(shù)(報名人數(shù)在20人以內(nèi)的按1:3確定人選，報名人數(shù)在20人以上的按1:4確定人選)，根據(jù)應聘者的學業(yè)成績(教學成績)分由高到低的順序，確定各崗位進入考試應聘人員名單(若崗位報名者不足3人，通過資格審核者全部進入考試)。確定進入各崗位考試應聘人員，以電話方式通知，組織考試。

　　(五)考試

　　按相關程序組建緊缺人才公開招聘考評組，考評組在縣招聘領導小組的領導下，在相關部門的監(jiān)督下，對應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進行測試，確定綜合成績。具體的招聘考試事宜報經(jīng)縣人社部門審核同意后組織實施。

　　考試由試講和面試兩部分組成，共100分。其中，試講100分，占60%;面試100分，占40%。

　　1.試講。考評組現(xiàn)場出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。(60分)

　　2.面試。由考官結合考生試講情況隨機提問，面試時間為10分鐘。(40分)

　　3.考試成績計算。考試成績=試講成績+面試成績。按照“去掉一個分和去掉一個最低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))”的原則計算成績。

　　4.綜合成績。綜合成績=考試成績+加分項，最低控制分數(shù)線70分。

　　加分項目：本科或研究生為《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)公布的師范類高校師范類畢業(yè)的畢業(yè)生加5分;本科或研究生為一本批次錄取的全國師范類高校師范專業(yè)畢業(yè)的且具有對應學科高級中學教師資格證的畢業(yè)生加3分。

　　(六)確定擬聘人選

　　依據(jù)綜合成績，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(七)體檢

　　簽訂就業(yè)協(xié)議的學員需到永仁縣進行體檢，體檢時間由緊缺人才公開招聘領導小組辦公室另行通知。

　　(八)考察

　　由縣教育體育局具體組織實施考察相關事宜。

　　(九)聘用

　　體檢考核合格的擬聘用人員經(jīng)公示后，報州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)。

　　四、紀律和要求

　　(一)緊缺人才公開招聘接受各級各部門和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

　　(二)參與緊缺人才公開招聘的工作人員，若有在報名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關規(guī)定嚴肅處理。情節(jié)嚴重得移交司法機關。

　　(三)應聘人員在報名、資格復審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。情節(jié)嚴重者移交司法機關。

　　(四)應聘考生應提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因應聘考生電話聯(lián)系和接收信息不暢通，造成的后果由應聘考生本人負責。

　　(五)未盡事宜由永仁縣緊缺人才公開招聘工作領導小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6711736

　　永仁縣教育體育局：0878—6711880

　　楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

　　附件>>>點擊查看

　　1.永仁縣第一中學2021年第二次緊缺人才公開招聘崗位信息

　　2.永仁縣第一中學2021年緊缺高中教師招聘報名登記表

　　永仁縣教育體育局

　　2021年7月16日