【#教師招聘# 導語】考網從河南省教育廳發布的《2020河南特崗教師招聘公告》中得知，2020年河南省計劃招聘特崗教師17000人，其中，52個原貧困縣共招聘特崗教師11000名，其他43個縣共招聘特崗教師6000名。面試成績查詢入口8月25日開通�？季W現將相關信息發布如下：

成績查詢時間

相關問題解答

　　答：特崗教師在聘用期間工資待遇、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦學校教師享受同等待遇。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.52萬元。

　　2.特崗教師服務期為多少時間，期滿后如何安排？

　　答：特崗教師服務期為3年。特崗教師服務期滿后，經考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續，享受當地教師同等待遇；對服務期滿后重新擇業的特崗教師，設崗縣（市）為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

　　3.特崗教師簽約后，在服務期內能離職嗎？

　　答：特崗教師因個人原因不能按協議要求履行義務，由本人提出申請，經設崗縣（市）同意后，雙方可以解除服務協議。特崗教師未能按協議要求履行義務的，設崗縣（市）有權主動解除服務協議。

　　4.特崗教師服務期滿后有哪些優惠政策？

　　答：特崗教師服務期滿后，可享受國家引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業、從事“三支一扶”和扶貧工作的各項優惠政策。

　　5.身份證丟失了怎么辦？

　　答：可以申請辦理并使用臨時身份證，臨時身份證在身份證明上與正式身份證具有同等法律效力。

　　6.特崗教師招聘采用什么樣的分配政策？

　　答：特崗教師招聘實行“縣來縣去”、“鄉來鄉去”的優先錄用和崗位分配政策。各地在制定特崗教師招聘的面試考核、調劑遞補工作方案及就業崗位分配辦法時，要堅持同等條件下生源地考生優先的原則，優先錄用本縣或周邊地區的考生，并充分考慮特崗教師個體家庭因素，優先安排到相對較近的鄉鎮學�；虼逍�、教學點工作，引導和鼓勵特崗教師服務期滿后留在當地繼續任教。

招聘流程進度

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