【#教師招聘# 導語】2022河南焦作溫縣第一高級中學招聘教師20人，報名時間：2022年5月17日—5月19日。無憂考網現將招聘公告原文發布如下：　　為滿足溫縣第一高級中學教育事業發展需要，根據省、市事業單位公開招聘工作有關規程，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘高中教師20名，聘用后列入財政全供事業編制。具體事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作在縣政府招聘工作領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　二、招聘學科及人數

　　本次計劃招聘教師20名，其中語文2名，數學3名，物理5名，化學4名，生物4名，歷史1名，地理1名。

　　三、招聘范圍及對象

　　重點招聘教育部直屬六所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學)，省內鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院，省外雙一流大學全日制本科及以上學歷畢業生。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的職業道德和身體條件;

　　4、年齡要求：截止2022年6月30日，本科學歷的年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生)，碩士研究生學歷的年齡放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生);

　　5、學歷要求：具有全日制本科及以上學歷(不含獨立院校和聯合辦學;碩士研究生學歷的所學專業須與本科專業一致或相近，且本科學歷為全日制普通高等院校畢業。2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。)并取得相應學位，2022年應屆畢業生應于2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書;

　　6、專業要求：所學專業與報考學科專業一致或相近;

　　7、持有與報考學科一致的高級中學教師資格證;

　　8、有違規違紀等不良記錄的，不予聘用。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

　　4、合約期未滿的訂單定向生、小學教育全科教師、特崗教師、三支一扶等;

　　5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘方式及程序

　　(一)發布信息

　　本次公開招聘教師方案及相關信息在溫縣人民政府網站(網址：http://www.wenxian.gov.cn)、溫縣第一高級中學網站(網址:http://www.wxedu.com.cn)進行發布。應聘人員務必經常登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)報名和審核

　　報名采取電子郵件的方式進行，考生限報一個學科。

　　1.報名時間：2022年5月17日—5月19日。

　　2.在報名時間內將報名資料發送至：wxrlzyglk@163.com，郵件名為：報考學科+姓名+本人手機號碼。郵件內容為：本人有效身份證、學歷證(2022年應屆畢業生提供就業報到證或就業推薦函)、學位證、教師資格證、《2022年溫縣第一高級中學公開招聘教師報名表》(附件1)掃描制作成1個PDF文件。

　　3.材料初審：根據招聘學科要求對報名人員進行初審,不符合報名學科條件和要求的將取消報名資格，報名初審結果以電子郵件反饋至考生信箱。

　　(三)比例要求

　　各擬招聘學科報名人數與擬聘用人數的最低限定比例為3：1(其中物理學科2：1)。如達不到此規定比例，相應核減該學科招聘人數，核減后仍達不到比例的該學科不再招聘。

　　(四)考試

　　根據疫情防控最新情況，嚴格遵守當時疫情防控要求。

　　本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分，時間120分鐘;筆試內容為教育理論和所報考學科的專業知識。

　　筆試時間、具體地點以筆試準考證為準。筆試準考證領取時間和地點在相關網站進行公告。

　　領取準考證時需攜帶：

　　(1)本人有效身份證、學歷證(2022年應屆畢業生提供就業報到證或就業推薦函)、學位證、教師資格證原件及復印件;

　　(2)本人近期1寸免冠正面照片(紅色或藍色背景)四張;

　　(3)已就業人員提供現工作單位同意報考證明。

　　未按要求參加現場資格確認，或現場資格確認不合格的人員，將取消其考試資格。

　　2.面試

　　根據筆試成績按擬招聘學科人數1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。比例內末位出現筆試成績并列的同時確定為面試人選。筆試成績、進入面試人員及面試通知書領取時間、地點在相關網站進行公告。

　　面試時間、具體地點及要求以面試通知書為準。在規定時間內未領取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一學科的筆試成績從高分到低分排名依次遞補。

　　面試采取情景模擬無學生狀態授課的方式進行。主要考察應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質等。授課內容為普通高中現行教材(詳見附件2)。

　　面試成績滿分100分，面試時間15分鐘。同一學科實際參加面試人數形不成競爭的，該學科的面試成績達不到70分者不得進入體檢程序。

　　考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績在相關網站公告，應聘人員可自行查詢。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績分學科從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。若同一學科出現報考者考試總成績相同的情況，面試成績高者進入體檢程序。面試成績也并列的進行面試加試，面試加試成績高的進入體檢程序。體檢人員名單在相關網站公告。

　　體檢標準參照現行的“公務員錄用體檢通用標準”執行。體檢費用由報考者自理。放棄體檢、體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，從報考同一學科人員中按考試總成績從高分到低分排名依次等額遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察。考察工作由用人單位及主管部門具體實施。主要考察應聘者思想政治表現、道德品質以及與應聘學科相關的業務能力等。若考察過程中有不合格的不再遞補，若自動放棄考察資格的按學科依次遞補。

　　(七)聘用

　　根據應聘人員考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發聘用文件并辦理相關聘用手續。擬聘用人員一個月內(從聘用文件下發之日算起)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。

　　聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務期限不得低于5年。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

　　六、紀律與監督

　　(一)按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定，嚴格回避制度。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中，凡發現報考者與擬招聘學科所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應聘資格;應聘人員凡未在規定時間內到規定地點領取有關證件、通知和按要求提供相關材料的，視為自動放棄應聘資格。

　　(三)招聘工作中無論工作人員還是應聘人員在考試聘用過程中出現違紀違法行為的，按照有關規定，依紀依法予以嚴肅處理。

　　本公告由溫縣公開招聘工作領導小組負責解釋。

　　報名咨詢電話：0391-6198581、0391-6102470

　　監督電話：0391-6132155

　　附件>>>點擊查看

　　附件1：2022年溫縣第一高級中學公開招聘教師報名表.doc

　　附件2：面試教材.doc

　　溫縣公開招聘工作領導小組

　　2022年5月5日