【#教師招聘# 導語】2022浙江寧波職業技術學院公開招聘工作人員公告已發布，報名時間：2022年5月11日起至2022年5月17日止。考網現將招聘公告原文發布如下：　　根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘工作人員2名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養試點院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制，統一納入事業編制管理。

　　三、招聘對象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　　（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

　　（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　（四）具有適應崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件

　　備注：

　　1.學歷（學位）證書、住院醫師規范化培訓合格證書、醫師執業證書取得時間和年齡的計算截止時間均為公告發布之日，40周歲及以下計算時間為1981年4月30日（含）以后出生。

　　2.2022年普通高校應屆生為2021年10月1日至2022年9月30日畢業，歷屆生為非2022年普通高校應屆生和在校生，且已取得學歷學位證書（國境外留學人員需取得教育部學歷學位認證）。

　　3.應聘人員不得有不誠信報考記錄。

　　五、招聘辦法與步驟

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名時間：2022年5月11日起至2022年5月17日止。

　　2、應聘辦法：應聘人員在規定報名時間內，將應聘所需提交材料掃描件發送E-mail至rsc@nbpt.edu.cn郵箱，郵件主題請標明“應聘寧波職業技術學院校醫崗位+姓名+專業”。

　　應聘所需提交材料為：《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（Word版）、個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（國境外留學人員出具國家教育部的境外學歷學位認證書和中、英文課程成績表）、住院醫師規范化培訓合格證書、醫師執業證書等掃描件，有獲獎的提供具有代表性的獲獎證書掃描件（不超過3個）。

　　3、資格初審。應聘人員提供的個人信息必須真實有效。學校將對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

　　4、報考崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的時間內，符合條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將按規定取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計劃數。

　　5、通過資格初審的應聘人員由學校通知本人，同時告知資格復審和考試的時間、地點。

　　（二）考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均委托獨立第三方機構命題。

　　1.筆試

　　筆試以閉卷方式進行，考查專業知識、專業技術與專業能力等方面。筆試卷面總分為100分，不足60分者淘汰。

　　筆試前學校將視疫情形勢進行考前確認，具體安排另行通知。筆試具體時間、地點和注意事項詳見準考證，應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。

　　筆試后，根據筆試成績從合格人員中高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試），如果按1:3比例線確定的最后一名筆試分數相同的有多人，同分數的多人同時進入面試。筆試成績于筆試后15個工作日在寧波職業技術學院網站（http://www.nbpt.edu.cn/）上公布。同時公布資格復審的時間、地點。

　　2.資格復審

　　面試前，學校將對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。參加資格復審者攜帶以下材料：（1）《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件）；（2）身份證、學歷（學位）證書（國境外留學人員出具國家教育部的境外學歷學位認證書和中、英文課程成績表）原件、復印件；（3）住院醫師規范化培訓合格證書、醫師執業證書或證明原件、復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規定的時間和地點參加資格復審者原則上視作放棄。因資格審查未通過或自動放棄而產生的空缺面試名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補并參加資格復審。

　　3.面試

　　面試主要測試報考者所報崗位的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證參加面試。未按規定時間和地點參加面試者視作放棄，因此產生的空缺面試名額不替補。

　　4.成績

　　總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在筆試、面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。

　　面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內，在寧波職業技術學院網站上公布。

　　（三）體檢與考核

　　參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

　　因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試成績面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。已公示的擬聘用人員取消聘用資格的空缺指標不再遞補。

　　六、紀律與監督

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

　　1、寧波職業技術學院官方網站（http://www.nbpt.edu.cn/）；

　　2、寧波市人力資源和社會保障網（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

　　（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

　　寧波職業技術學院（紀委辦公室）：0574—86891931；

　　（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

　　七、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　單位地址：寧波職業技術學院人事處（北侖區廬山東路388號）

　　咨詢電話：0574-86891361,86891327；聯系人：姜老師，徐老師。
　　附件>>>點擊查看
　　寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表.doc

　　寧波職業技術學院

　　2022年4月29日