【#教師招聘# 導語】2022山東勞動職業技術學院招聘工作人員招聘簡章已發布，報名時間：博士崗位招聘在當年度內有效，自本簡章發布之日起10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月15日。無憂考網現將招聘公告原文發布如下：　　一、學院簡介

　　山東勞動職業技術學院（山東勞動技師學院）是山東省人力資源和社會保障廳直屬的全日制普通高等院校，始建于1955年。學院是“全國職業教育先進單位”“國家高技能人才培養示范基地”“專業技術人員繼續教育基地”“全國1+X證書試點高職院校”“山東省高等教育技能型特色”“山東省優質高等職業院校建設工程立項建設單位”“國家技能人才培育工作突出貢獻獎”獲得單位，“山東省機械行業職業教育培訓集團”牽頭組建單位，山東省公共實訓基地建設單位。

　　學院位于美麗的泉城濟南，現有槐蔭和長清兩個校區，占地面積1050畝，建筑面積38萬平方米。學院服務于山東省區域經濟發展和產業結構調整需求，設有智能制造系、電氣及自動化系、汽車工程系、信息工程系、現代城市系、工商管理系、勞動經濟系、職業教育系、基礎(體育)教學部、思想政治課教學部、技師部等11個教學系部。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.2022屆畢業生應于2022年7月31日前取得相應的畢業證和學位證；

　　5.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1976年5月6日以后出生）；

　　6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

　　（二）崗位條件

　　具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非2022屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東勞動職業技術學院網站（http://www.sdlvtc.cn/）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式:應聘人員可通過電子郵件向學院提出應聘申請。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，需佐證材料的，將個人佐證材料電子版（證書等材料以PDF格式，要求完整、清晰）以壓縮文件的形式發送至學院招聘郵箱（zhaopinsdlvtc@163.com），郵件及材料壓縮包名稱一律采用“報考崗位名稱+姓名+畢業院校”方式命名。每位應聘人員限報1個招聘崗位。

　　報名時間：博士崗位招聘在當年度內有效，自本簡章發布之日起10個工作日后，學院根據崗位報名情況，不定期啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月15日。面試、體檢、考察結果會在學院官方網站及時公布，接受社會監督。

　　報名材料：

　　（1）本人簽名的《山東勞動職業技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

　　（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書；

　　（3）全日制普通高校2022屆畢業生應聘的，可提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》、本人簽名的《2022屆畢業生書》（附件3）；

　　（4）海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學位認證的人員，允許后參加考試；

　　（5）在職人員應聘的，提交由人事權限部門或單位出具的單位同意報考證明，對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在體檢和考察時提供，離職人員應聘的，提交離職證明材料；

　　（6）個人簡歷；

　　（7）招聘崗位要求的其他證明材料。

　　報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東勞動職業技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》中涉及的證明材料原件在面試時提供。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　面試按照資格審查實有合格人數確定招聘崗位面試人選。面試總分100分，面試合格分數線為80分。面試包含試講和面談兩個環節，其中試講50分，面談50分，主要考察應聘人員的專業知識、科研水平、教學能力等方面的內容。面試結束后，當場公布成績。試講、面談、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按面試總成績排序，同一崗位出現總成績并列的，按照試講成績由高分到低分排序。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。根據學院實際，采取先體檢后考察的順序，并依次等額組織。學院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、師德師風、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，將認真進行調查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續。考察體檢小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。

　　對自動放棄或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。

　　四、待遇

　　工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準及山東勞動職業技術學院有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　咨詢電話：0531-89638828

　　監督電話：0531-89638876

　　地址：山東省濟南市長清大學科技園區海棠路800號，山東勞動職業技術學院圖書綜合樓301室人事處

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社字〔2021〕18號）文件規定執行。

　　附件>>>點擊查看

　　1．省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2．山東勞動職業技術學院2022年公開招聘工作人員報名登記表

　　3．2022屆畢業生書

　　山東勞動職業技術學院

　　2022年5月6日