2022年海南政法職業學院公開考核招聘公告【20名】
【#教師招聘# 導語】2022年海南政法職業學院公開考核招聘公告已發布，報名時間：2022年5月12日至2022年5月25日，考網現將招聘公告原文發布如下：
海南政法職業學院是經海南省人民政府批準，國家教育部核準備案設立的全日制公辦高等職業學院，是海南省一所公辦高等政法職業學院。現為落實省委、省政府關于成立海南警察學院的指示精神，充實師資隊伍，優化師資結構，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）文件精神,面向社會公開考核招聘20名高層次專任教師。
一、招聘對象及范圍
面向社會招聘符合此次公開招聘崗位相關條件要求的人員。
二、應聘人員基本資格條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T必須同時具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家憲法和法律；
�。�3）具有良好的品行和職業道德；
（4）符合招聘崗位所需的學歷學位、專業條件；
�。�5）具有適應崗位要求的身體條件；
�。�6）符合招聘崗位所需的其他條件；
�。�7）委培、定向及在崗在職人員，須征得原委培、定向單位及現工作單位同意；
�。�8）屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
�。�1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）曾受過各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
�。�3）曾被開除公職的；
�。�4）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（5）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的，以及其他未經用人單位同意報考的已就業人員；
（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
�。�7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
�。�8）失信被執行人；
（9）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）年齡要求：
應聘人員年齡為18周歲以上、45周歲以下（2004年5月5日至1976年5月4日期間出生），具有正高職稱的年齡可放寬到50周歲以下（2004年5月5日至1971年5月4日期間出生）。
應聘人員年齡的確認以應聘人員本人檔案記載的原始材料為依據；取得學歷學位、職業資格等證書的截止時間為2022年7月31日前。在上述規定時間內未取得證書但已明確可獲得的須提供證明材料。
三、招聘方式
公開考核招聘
四、報名方式、要求及時間
�。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇【W絡報名方式，報名電子郵箱zzrsc8013@163.com。
（二）公告時間：2022年5月5日起至2022年5月11日；報名時間：從2022年5月12日起至2022年5月25日17:30（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）。
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應聘者按要求將以下相關材料發送至報名郵箱:
1.《海南政法職業學院公開考核招聘報名登記表》、《海南政法職業學院2022年公開考核招聘個人信息一覽表》；
2.《應聘誠信書》（須親筆簽名，pdf格式）
3.《疫情防控書》（須親筆簽名，pdf格式）
4.佐證材料（按崗位要求提供電子版）：身份證（正反）；各學段畢業證、學位證（國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生需提供有本人照片并加蓋校系公章的畢業證明；留學生需提供教育部留學服務中心認證書）；各學段學信網學歷證書電子注冊備案表；科研成果清單及相關證明；職稱證書及聘書；近期一寸免冠彩色照片；招聘崗位要求的其他材料。
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�。�1）每人限報一個崗位，多報崗位者不予受理。
（2）應聘人員應如實提交有關信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。
�。�3）應聘人員應保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
五、資格審查及現場確認
�。ㄒ唬┵Y格審查
由招聘領導小組對應聘報名者進行資格審查，確定考核人員名單，并于2022年5月30日在海南政法職業學院公布。
�。ǘ┈F場確認
1.時間2022年6月6日8:00-11:30；
2.地點：海南政法職業學院組織人事處辦公室（行政樓309室）。
3.現場審查須提交紙質材料清單：
①《海南政法職業學院2022年公開考核招聘報名登記表》、《應聘誠信書》《疫情防控書》（須親筆簽名，pdf格式）；
�、谏矸葑C復印件；
�、蹚拇髮W開始的學歷學位證書原件及復印件(境外學歷須附上教育部學歷學位認證)；職稱證、身份證、教學科研成果等材料的原件及復印件；
�、芤蠊ぷ鹘涷灥膷徫豁毺峁┕ぷ骱贤▍f議）或者單位人事部門開具的工作證明；
�、菰诼毴藛T提供用人單位同意報考的證明；
�、奁渌嚓P材料。
4.其他注意事項
①所有證書、證明材料復印件，考后均不退還。
�、谖窗匆笞龃_認、材料不齊全或不合格者，均取消報考資格；材料弄虛作假者，取消報考資格，情節嚴重者報送有關部門處理。
�、鄞_認資格合格者現場發放準考證。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格或不予聘用。
六、組織考試、考核
根據崗位條件，即：崗位要求博士研究生或高級專業技術資格的，則對應聘該崗位的人員進行考核招聘。
�。ㄒ唬⿻r間安排：待定
（二）地點：海南政法職業學院內
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考核以“試講+答辯”的方式進行，課堂試講20分鐘，試講內容結合應聘崗位自定。對應聘人員思想政治表現、道德品質、工作業績、業務能力等方面進行全面考核，重點考核應聘人員的教學能力及崗位適應能力。
考核結束后，綜合計算考核成績，當場打分�？己撕细穹謹稻�為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。報考人數較少，未能形成競爭的，須得到考核小組三分之二以上成員表決通過�？己顺煽冊诤Ｄ险殬I學院上公布。
考核全程錄音錄像備查，錄音錄像資料保存時間12個月。
七、體檢
根據綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢的應聘人員。由招聘領導辦公室統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向學院提出復檢要求。復檢僅能進行一次，在我院公開招聘領導小組辦公室工作人員陪同下前往同級別醫療機構進行。體檢結果以復查結果為準，復檢過程由學院紀檢監察部門人員參與。
八、考察
依據考核、體檢結果等額確定考察人選。考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等執行。招聘領導小組組織對應聘人員所在單位及檔案進行審查，對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
九、公示
根據考察結果，由招聘領導小組集體研究確定擬聘用人員，并在學院門戶網站公示7天。公示期間存在爭議的，由我院進行調查處理，調查處理結果報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿后不再進行遞補。
十、聘用
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省委政法委審核后，報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
海南政法職業學院與聘用人員約定試用期為兩個月。試用期滿進行考核，合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
十一、待遇
�。ㄒ唬┍敬握衅傅膷徫痪鶠槭聵I編制專業技術崗位；
�。ǘ┫硎苁聵I單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇；
�。ㄈ┍敬握衅笉徫唬瑓⒄铡逗Ｄ险殬I學院人才引進管理辦法（第五次修訂）》執行。正高職稱緊缺人才一次性補助安家費80萬元，20萬科研啟動資金；副高職稱緊缺人才一次性補助安家費60萬元，10萬科研啟動資金；具有博士學位人員一次性補助安家費25萬元，5萬科研啟動資金。正式聘用后，簽訂《海南政法職業學院人才引進協議》，享受相關待遇。
十二、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格執行各項紀律規定，實行回避制度。嚴格執行方案，遵守保密紀律，不準泄露考題、考試情況和領導小組討論情況。參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作全程公開，接受省人力資源和社會保障廳和省委政法委的監督，自覺接受群眾監督，監督電話：0898-65850600（學院紀檢監察處）。
十三、新冠肺炎疫情防控要求
防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準，請考生留意公告（可咨詢0898-12345）。
十四、其他事項
本方案由學院組織人事處負責解釋。
聯系人：佘老師18689878864
張老師18907669990
韓老師18976738877
聯系電話：0898-65857169，0898-65800736
附件>>>點擊查看
1.《招聘崗位信息表》
2.《海南政法職業學院2022年公開考核招聘報名登記表》
3.《海南政法職業學院2022年公開考核招聘個人信息一覽表》
4.《應聘誠信書》
5.《疫情防控書》