【#教師招聘# 導語】2022年青海大學面向社會公開招聘工作人員公告已發布，報名時間為2022年5月9日9時－5月13日18時，無憂考網現將招聘公告原文發布如下：　　根據《2022年全省事業單位人員招聘工作方案的通知》（青政辦函〔2022〕32號）等政策規定，青海大學2022年面向社會公開招聘75名工作人員（其中博士研究生26名，碩士研究生及以上49名），現將有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍

　　面向全國公開招聘。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛黨的教育事業，遵紀守法。

　　（二）具有良好的職業道德素養和專業基礎知識，掌握崗位要求必備的專業技能；具備較強的教學、科研、管理能力和良好的發展潛質，符合應聘崗位要求。

　　（三）適應崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求：40周歲以下的，為1981年5月9日以后出生；35周歲以下的，為1986年5月9日以后出生。

　　（五）所學專業與招聘崗位設置專業相一致，畢業時獲得所學相關專業學歷和學位證書，具有招聘崗位要求的相關資格證書。考生的學歷證書需在教育部“學信網”進行驗證，在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業。招聘崗位詳見《青海大學2022年度公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作按照發布招聘公告、網上報名和資格審查、全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗位及專職輔導員崗位筆試、發布專業技術崗位與學校財務管理崗位考核方案、現場資格審查、專業考核、面試、體檢、政審考察、公示擬聘用人員信息、辦理聘用手續等程序依次進行。

　　應聘者在網上報名資格審查通過后，務必隨時關注青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）與青海大學（人才招聘欄目www.qhu.edu.cn/rczp）發布的相關信息，并按要求參加考試、考核，也可直接咨詢青海大學組織人事部（招聘日程計劃表見附件2）。

　　（一）網上報名

　　1.應聘專業技術崗位、學校財務管理崗位的考生，報名工作采用網上報名、網上資格審查方式進行。報名時間為2022年5月9日9時－5月13日18時。報考專業技術崗位、學校財務管理崗位的考生無需繳費和打印準考證，資格審核通過后考生點擊“網上繳費”（具體報名流程見附件3）。

　　2.應聘全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗位及專職輔導員崗位的考生，報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2022年5月9日9時－5月13日18時，繳費時間為2022年5月9日9時－5月15日23時30分。考生須查看個人繳費狀態，確認顯示“已交費”的考生為有效報名（具體報名流程見附件3）。

　　3.報考人員請登錄報名系統http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage，詳細閱讀網上報名須知及誠信書（附件4），如實提交有關信息并完成報名工作。報名后未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。

　　4.應聘全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗位及專職輔導員崗位的考生，打印筆試準考證時間為2022年5月19日9時至5月21日24時。報名確認成功后，考生務必在規定的時限內，登錄報名系統下載打印準考證。參加筆試期間未持有準考證者，視為自動放棄考試，取消報考資格。

　　5.應聘者可同時申報2個崗位，如考核時間相沖突，自行抉擇應聘崗位。每位考生不得在報名系統中重復報考同一個崗位。

　　6.報名結束后，全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗、專職輔導員管理崗位與報名審核通過人數不足1：6比例，其他招聘崗位數與報名審核通過人數達不足1：3比例，由學校根據崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，由學校視專業考核和面試的成績決定是否錄用。相關結果以青海省人事考試信息網與青海大學發布的信息公告為準。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查將貫穿招聘工作全過程。在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　2.網上資格審查。考生在報名系統中上傳畢業證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料。因疫情影響未取得報考崗位所需的其他資格證件（除畢業證、學位證）的考生，需提供相關單位證明材料，且一年內取得崗位所需資格證件，并報學校備案，一年內仍未取得的考生，學校將予以辭退。

　　3.現場資格審查。

　　（1）應聘專業技術崗位、學校財務管理崗位的考生，在參加專業考核時，應當提供有效二代身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料（原件和復印件）。

　　（2）應聘全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗、專職輔導員管理崗位的考生，筆試結束10天后，在青海省人事考試信息網與青海大學公布筆試成績，并按照招聘崗位1︰6的比例確定進入現場資格審查人員名單。由青海大學組織人事部進行現場資格審查，考生應當提供有效二代身份證、畢業證、學位證及報考崗位要求的資格條件證明材料（原件和復印件）。

　　（三）考核方式及成績占比

　　1.專業技術崗位

　　專業技術崗位由專業考核和面試兩部分組成。

　　（1）博士研究生崗位

　　總成績=專業考核成績×60%+高層次人才面試成績×40%。專業考核成績、高層次人才面試成績總分均為100分，成績保留到小數點后兩位。

　　（2）碩士研究生崗位（含報考相應崗位的博士研究生、碩士研究生）

　　總成績=專業考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數點后兩位。

　　（3）專職實驗員崗位

　　總成績=專業考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業考核成績、面試成績總分均為100分，成績保留到小數點后兩位。

　　2.管理崗位

　　（1）全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗，由綜合素質測試（筆試）和結構化面試兩部分組成。總成績=綜合素質測試成績×40%+結構化面試成績×60%。綜合素質測試成績、結構化面試成績總分均為100分，成績保留到小數點后兩位。

　　（2）學校財務管理部門管理崗，由專業能力考核和結構化面試兩部分組成。總成績=專業考核成績×60%+結構化面試成績×40%。專業考核成績、結構化面試成績總分均為100分，成績保留到小數點后兩位。

　　（3）專職輔導員崗位，由綜合素質測試（筆試）和職業能力面試兩部分組成。總成績=綜合素質測試成績×40%+職業能力面試成績×60%。綜合素質測試成績、職業能力面試成績總分均為100分，成績保留到小數點后兩位。

　　（四）考核內容

　　1.專業技術崗位專業考核

　　（1）博士研究生崗位

　　專業考核主要采取學習工作經歷介紹、學術成果展示、專業技能展示、試講、說課等方式，由相關單位組織實施。

　　（2）碩士研究生崗位（含報考相應崗位的博士研究生、碩士研究生）

　　專業考核主要由專業學術素質評估（主要采取學習工作經歷介紹和學術成果展示、專業技能展示等方式）和綜合素質測評（主要采取試講、說課等方式）等內容組成，由學校及相關單位共同組織實施。

　　（3）專職實驗員崗位

　　專業考核主要結合專業崗位需求，采取專業技能展示、實際操作等方式進行，由學校及相關單位共同組織實施。

　　2.管理崗位

　　（1）綜合素質測試

　　Ⅰ.全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗，綜合素質測試委托第三方組織實施，采取筆試方式，綜合素質測試內容為職業能力測驗（占測試成績的40%）和報考崗位職責相關寫作能力測試（占測試成績的60%）。

　　Ⅱ.專職輔導員崗位，綜合素質測試委托第三方組織實施，采取筆試方式，綜合素質測試內容為職業能力測驗（占測試成績的40%）和報考崗位職責相關寫作能力測試（占測試成績的60%）。

　　（2）專業能力考核

　　學校財務管理部門管理崗，專業能力考核主要結合專業特點和崗位職責，采取專業技能展示、實際操作等方式進行考核，由學校及相關單位共同組織實施。

　　3.面試

　　（1）高層次人才面試

　　應聘博士研究生崗位的考生，全部進入面試，由學校人才發展與評價委員會具體實施。

　　（2）結構化面試

　　結構化面試由學校統一組織實施。

　　Ⅰ.應聘專業技術崗位（含報考該崗位的博士研究生）、專職實驗員崗位的考生，按照專業考核成績從高到低以單個崗位招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人員。應聘人員不足1:3的，全部進入面試環節。招聘崗位與參加面試人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

　　Ⅱ.應聘全校職能部門（除學校財務管理部門）管理崗的考生，按照綜合素質測試成績從高到低以招聘計劃數1：6的比例確定參加面試人員，應聘人員不足1:6，全部進入面試環節。招聘崗位與參加面試人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

　　Ⅲ.應聘學校財務管理部門管理崗的考生，按照專業能力考核成績從高到低以招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人員，應聘人員不足1:3的，全部進入面試環節。該崗位與參加面試人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

　　（3）職業能力面試

　　職業能力面試由學校統一組織實施。

　　應聘專職輔導員崗位的考生，按照綜合素質測試（筆試）成績由高到低以招聘計劃數1:6的比例確定參加職業能力面試人員，應聘人員不足1:6的，全部進入職業能力面試環節。招聘崗位與參加面試人數之比為1︰1（或不足1︰1）的，由學校根據崗位需求情況決定是否保留、取消（或核減）該崗位招聘計劃。保留招聘計劃的，該崗位應聘人員的面試成績未達到70分以上者，取消招聘資格。

　　（五）考核時間及地點

　　1.應聘專業技術崗位、學校財務管理崗位的考生，專業考核及結構化面試于5月至6月進行，具體實施時間及地點以青海省人事考試信息網與青海大學公布的相關方案為準。

　　2.應聘全校職能部門（除學校財務管理崗位）管理崗的綜合素質測試時間為2022年5月22日9時—11時；應聘專職輔導員崗位的考生筆試時間為2022年5月22日14時—16時；地點以準考證為主。結構化面試時間及地點以青海省人事考試信息網與青海大學公布的相關方案為準。

　　（六）體檢。由學校統一組織體檢，體檢費自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》與《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。應聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或病史的，一經發現，取消聘用資格；有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，應聘人員體檢結果無效并不予聘用。進入體檢范圍人員為按招聘崗位1：1比例確定的擬招聘人選。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者，經本人申請，學校組織復查一次，仍未合格者，取消進入考察資格。空缺崗位按照成績依次遞補。

　　（七）政審考察。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，學校對考察對象學習工作期間的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、綜合表現情況等進行考察。除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況考察外，突出考生在反分 裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察。對有違法違紀行為的要進行重點審查，情節嚴重的依法取消其聘用資格。同時，對應聘者個人誠信情況進行審查，凡在誠信查詢中發現有違反國家和我省有關規定的情況，將按照規定進行相應處理。

　　（八）公示。經體檢、政審考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，名單將在青海省人事考試中心網站、青海大學網站進行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由學校調查核實。

　　（九）聘用。經公示后無異議的人員，報省人力資源社會保障廳審批，簽訂聘用合同，辦理聘用手續，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　（十）遞補要求。在現場資格審查、專業考核和面試、體檢和考察等環節出現空崗后均可遞補一次。

　　四、其他事項

　　（一）不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到黨紀政務處分并正在處分期內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在讀的非2022年應屆畢業生;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

　　（二）新錄用公務員在機關服務年限未滿5年的不能報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前應當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在網上報名期間,應當如實填寫相關信息,并按照要求上傳同意報考書面證明的圖片,未按要求上傳的審查將不通過,隱瞞機關事業單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　（三）2022年應屆畢業生可以參加招聘。報名期間尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生要提供所在院校開具的畢業證明材料和學生證，同時必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷、學位證書，否則取消招聘資格。學歷、學位證書被暫扣或遺失的，面試前應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料。取得國外學歷證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

　　（四）招聘崗位資格條件中各類證書、資格取得時間，以及中共黨員的入黨時間均截至2022年5月9日。

　　（五）招聘崗位的專業類別參照教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。對考生所學專業是否符合招聘崗位專業要求界定不清楚或未列入上述目錄的各類專業（考生所學專業應符合教育行政主管部門相關規定），非應屆畢業生登錄中國學位與研究生教育信息網（網址http://www.cdgdc.edu.cn/），進入學位查詢系統界面，打印學位查詢報告并上傳報名系統，應屆畢業生提供學校研究生招生單位證明材料上傳報名系統。

　　（六）總成績并列情況說明

　　專業技術崗位總成績并列的，先按退役士兵優先招聘，再按招聘崗位中的優先條件，最后按專業考核成績高低確定。

　　管理崗位總成績并列的，先按退役士兵優先招聘，再按招聘崗位中的優先條件，最后按綜合素質測試或專業能力考核成績高低確定。

　　（七）招聘過程中各環節具體實施時間以青海省人事考試信息網與青海大學公布的相關公告為準。

　　（八）如受新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的，將第一時間發布補充公告或通知，請應聘者隨時予以關注。應聘者應自覺服從我校的防疫工作要求，配合做好衛生防疫工作，出具24小時核酸檢測報告、個人健康碼、行程碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入校或進入考場。請應聘者隨時關注省人事考試信息網或我校門戶網發布的相關疫情防控公告信息，如遇疫情風險等級變化，要提前做好相關準備工作，確保按照要求順利參加考核及面試工作。對不服從我校防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　（九）本公告未盡事宜，按照國家和青海省現行相關招聘政策規定執行。

　　青海大學2022年公開招聘工作相關信息將陸續在青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）與青海大學（人才招聘欄目www.qhu.edu.cn/rczp）發布，各階段安排以網絡公告為準，學校不再另行通知。

　　聯系人：關老師、楊老師、李 老師

　　聯系電話：0971-5310674

　　監督電話：0971-5310417

　　網上報名技術服務電話：4000010370

　　附件>>>點擊查看

　　1.青海大學2022年度公開招聘工作人員計劃表

　　2.青海大學2022年公開招聘工作日程計劃表

　　3.青海大學2022年面向社會公開招聘工作人員網上報名須知

　　4.2022年應聘青海大學公開招聘工作人員誠信書

　　2022年5月6日

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