【#教師招聘# 導語】2022年度安徽皖西學院公開招聘博士公告已發布，學校地址：安徽省六安市云露橋西月亮島，©考網現將招聘公告原文發布如下：　　為做好2022年度皖西學院面向社會公開招聘博士工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　我校2022年度招聘崗位及人數詳見《皖西學院2022年高層次人才引進計劃一覽表》。

　　三、相關待遇

　　詳見皖西學院校園網招聘公告。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。其中，年齡原則上不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生），學校急需或具有副高級（含）以上職稱的博士年齡可適當放寬。其他要求以“招聘計劃”中各崗位要求為準。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　五、報名方式

　　方式一：符合相應條件的人員認真填寫《皖西學院博士應聘申請表》，并將申請表、本科及研究生階段學歷學位證書、科研成果等材料掃描件電子版同時發送到用人單位郵箱（見“招聘計劃”）和人事處招聘郵箱（zhaopin@wxc.edu.cn），原件待確定考核時由本人攜帶至學校進行查驗核實。

　　方式二：符合相應條件的人員請登錄皖西學院人才招聘網（網址：rszp.wxc.edu.cn），在“博士招聘崗位”欄目里選擇申請崗位，點擊“在線投遞簡歷”按要求填寫并提交申請。其他應聘相關證明材料原件待確定考核時由本人攜帶至學校進行查驗核實。

　　六、資格初審

　　學校有關部門和各用人單位根據招聘計劃、條件及崗位有關要求，對應聘人員的報名材料進行資格審查（其中，科研工作及學術成果由科研處審核鑒定）。

　　七、考核與審批

　　資格初審合格人員須進行試教考核和學術考核，主要對應聘人員教學能力、學術水平、學術能力等方面進行綜合評價。考核由各二級學院（部）學術分委員會組織實施，考核專家應由教授或具有博士學位的副教授（不具備博士學位的副教授須報人事處審批）組成，人數不少于7人。

　　考核成績按百分制計算，試教考核和學術考核占比均為50%，且試教考核和學術考核平均成績均達到或超過60分者視為考核合格，考核合格人員由所在單位黨政聯席會議（領導班子會議）研究具體引進意見，并報學校審批。

　　八、體檢與考察

　　體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　九、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補2次。

　　十、簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十一、有關事宜

　　（一）學校紀檢部門對招聘工作進行監督，招聘過程將嚴格執行人事招聘的保密、回避等工作制度，實行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話暢通，認真受理和查實投訴或舉報信息，對違紀人員和行為，要依據相關規定給予嚴肅處理，切實保障招聘工作公平、公正進行。

　　（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　　（三）最終擬聘用人員必須在學校要求的時間前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業報到證/與原單位解除工作關系的證明材料，并來校報到工作，否則學校本年度內將不予聘用。

　　（四）本招聘公告最終解釋權歸皖西學院人事處所有。

　　（五）聯系地址及聯系方式：

　　人才招聘電話：0564－3306082 招聘郵箱：zhaopin@wxc.edu.cn

　　紀委監督電話：0564－3306173 紀委信箱：jwi@wxc.edu.cn

　　學校地址：安徽省六安市云露橋西月亮島

　　學校網址：http://www.wxc.edu.cn

　　附件>>>點擊查看

　　皖西學院2022年高層次人才引進計劃一覽表

　　皖西學院

　　2022年4月28日

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