2022江蘇城鄉建設職業學院公開招聘工作人員28人公告（第二批）
【#教師招聘# 導語】2022江蘇城鄉建設職業學院公開招聘工作人員28人，報名時間：2022年4月28日9:00-5月19日16:00，©現將招聘公告原文發布如下：
為更好地選拔優秀適崗人才，充實江蘇城鄉建設職業學院人員隊伍，優化人員結構，江蘇省住房和城鄉建設廳所屬事業單位江蘇城鄉建設職業學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕09號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質和工作責任感。
3.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生思想政治教育及管理一線工作。
5.年齡條件：年齡在18周歲以上（2004年4月30日前出生），35周歲以下（1987年5月1日后出生）。
6.具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。應屆畢業生取得相應學歷和學位時間為2022年8月31日之前。
7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、招聘方式
CJ20220401-CJ20220416崗位招聘采取筆試、專業測試和面試相結合的辦法，開考比例為1：3，總成績=筆試成績×30%+專業測試成績×40%+面試成績×30%；CJ20220417崗位招聘采取專業測試和面試相結合的辦法，不設開考比例，總成績=專業測試成績×50%+面試成績×50%。
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1.筆試內容。筆試以綜合能力為主，主要測試應聘人員與崗位相適應的理論知識和綜合業務能力。不指定大綱和教材。筆試成績設合格線為60分（滿分100分）。
2.筆試時間和地點。筆試于2022年6月12日在常州舉行，具體時間和地點詳見準考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將在江蘇城鄉建設職業學院網站（http://www.jscc.edu.cn）另行公告，請報名成功者予以關注。
3.應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試閱卷結束后，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇城鄉建設職業學院網站公布，應聘人員可以通過身份證號或者準考證號查詢。
（二）專業測試
1.確定專業測試人員。CJ20220401-CJ20220416崗位，學院將在筆試成績合格者中，從高分到低分，在1：3的范圍內確定參加專業測試人選；CJ20220417崗位，應聘人員資格復審通過后直接參加專業測試。
2.江蘇城鄉建設職業學院在專業測試前對參加專業測試人員進行資格復審。應聘人員應根據招聘單位通知，在規定時間內攜帶本人身份證、筆試準考證及相關崗位資格條件的有效證明材料原件及復印件參加資格復審。請應聘人員保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
復審時須查看應聘人員的身份證件、學歷學位證（含學歷認證報告）或就業推薦表等材料的原件進行資格復審，資格復審通過者方能參加專業測試。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明。
CJ20220401-CJ20220416崗位，如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。如某招聘崗位資格復審通過人數不足3人，按實際人數確定參加專業測試人選。復審通過者參加專業測試。對進入專業測試的人員，將在江蘇城鄉建設職業學院網站（http://www.jscc.edu.cn）公布專業測試時間和地點、招聘單位、崗位名稱、參加專業測試人員的姓名、筆試成績及排名等信息。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
3.專業測試主要采用現場操作或試講方式，考察參試人員崗位相關的專業知識技能與崗位業務能力。專業測試設合格線為60分（滿分100分）。專業測試成績當場公布。
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1.確定面試人選。CJ20220401-CJ20220416崗位，專業測試合格人員直接參加面試。CJ20220417崗位將在專業測試成績合格者中，從高分到低分，在1：3的范圍內確定參加面試人選。
請應聘人員在專業測試成績公布后保持聯系方式暢通，以便學院通知參加面試的時間、地點等信息，聯系不到者視為自動放棄。
2.面試采用結構化面試方式，主要測試應聘人員綜合素質能力，面試設合格線為60分（滿分100分）。
3.面試由江蘇城鄉建設職業學院組織，面試成績由主評委當場通知應聘人員。
按目前疫情防控有關要求，參加筆試、專業測試或面試的考生均須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。外省和中高風險地區來常人員還需出具48小時以內核酸陰性證明方可參加考試。
三、報名安排
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.報名、照片上傳時間：2022年4月28日9:00-5月19日16:00；
2.資格初審時間：2022年4月28日9:00-5月20日16:00；
3.陳述申辯及異議處理時間：2022年4月28日9:00-5月21日16:00；
4.繳費確認時間：2022年4月28日9:00-5月22日16:00。
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1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（周末、節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。
如對初審意見有異議，請及時向學院人事部門陳述申辯。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2022年6月21-22日憑相關單位出具的證明，到江蘇城鄉建設職業學院財務處辦理減免考務費手續，退還報名費。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考試，報名費用一律不予退還。
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通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于6月9日9:00-6月11日24:00到報名網站下載、打印準考證。打印中如有問題，請與報名管理平臺技術咨詢。聯系電話：025-52616712。
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1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除公告有特別說明外，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3.筆試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年5月24日9:00-16:00登陸到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）與學院招聘部門負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
�。�3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
�。�4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、體檢與考察
1.確定體檢人員。學院根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，按照專業測試成績高者優先的原則確定。如專業測試成績也相同，再根據面試成績高者優先的原則確定排序。
2.體檢組織。體檢由學院統一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
五、考察與聘用
體檢結束后，學院對體檢合格人員由學院按相關規定組織考察，并根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。
因應聘人員明確放棄或考察、體檢不符合要求等情況導致聘用崗位空缺時，學院在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員進行體檢和考察。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源社會保障網和學院網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。公示期滿后10個工作日內，在職人員無法提供與原單位解除關系的證明，則取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用合同試用期為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。初次就業的工作人員與學院訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。
擬聘用人員與學院簽訂聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學院最低服務3年（含試用期）。聘用審批后，應聘人員在30天內不與學院簽訂聘用合同，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇城鄉建設職業學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0519-69872268
聯系人：祝老師
七、招聘工作監督
江蘇城鄉建設職業學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。
舉報電話：0519-69872179
聯系人：孫老師、聶老師
八、招聘工作舉報
江蘇省住房和城鄉建設廳接受舉報電話：025-51868892
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723
江蘇城鄉建設職業學院
2022年4月27日
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江蘇城鄉建設職業學院2022年公開招聘工作人員崗位表（第二批）.xlsx
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