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2022年江蘇南京市雨花臺中學(xué)岱山高中公開招聘骨干教師公告【15人】

更新時(shí)間:2025-07-09 03:30:00發(fā)布時(shí)間:2022-04-26 17:34:06

【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年江蘇南京市雨花臺中學(xué)岱山高中公開招聘骨干教師15人,報(bào)名時(shí)間:2022年4月20日17:00截止,©現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)規(guī)定,南京市雨花臺區(qū)教育局所屬雨花臺中學(xué)岱山高中面向社會公開招聘15名編制內(nèi)骨干教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、雨花臺區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)、南京市雨花臺中學(xué)網(wǎng)(http://www.yhtzx.net/)站發(fā)布,具體的招聘學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量等詳見《南京市雨花臺中學(xué)岱山高中2022年公開招聘骨干教師崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì)。

  3.具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證書。

  4.年齡在35周歲以下(1987年4月30日以后出生),對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

  5.符合《崗位信息表》要求的其他資格條件。

  6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月20日17:00。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名郵箱:njyhlee@163.com。請以“應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘崗位”標(biāo)注郵件主題。網(wǎng)上提交報(bào)名材料后,如在5個(gè)工作日內(nèi)沒有收到郵箱回復(fù),請及時(shí)電話聯(lián)系招聘單位,確認(rèn)報(bào)名材料是否收到(郵箱及咨詢電話見《崗位信息表》)。

  3.報(bào)名提交材料:

  (1)網(wǎng)上下載填寫《南京市雨花臺中學(xué)岱山高中2022年公開招聘骨干教師報(bào)名表》(附件2)。

  (2)本人有效居民身份證;

  (3)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  (4)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書()、教師資格證書、近期免冠2寸正面證件電子照片;

  (5)本人任職經(jīng)歷證明材料(重點(diǎn)提交崗位需求表中要求的擔(dān)任高三畢業(yè)班任課教師、班主任、教研組長、年級組長、備課組長、中層或校級領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷證明材料);

  (6)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績的材料(限報(bào)十項(xiàng),重點(diǎn)應(yīng)提交崗位需求表中要求的表彰、競賽獲獎(jiǎng)、骨干稱號等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。

  4.有關(guān)要求:

  (1)報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名,并壓縮成一個(gè)文件包上傳至報(bào)名郵箱;

  (2)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名;

  (3)應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (二)資格審查

  招聘單位對報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果將通過郵件反饋,對資格初審結(jié)果有異議的,可在資格初審結(jié)果反饋后5個(gè)工作日內(nèi)提出陳訴申辯。

  資格初審?fù)ㄟ^后,將組織資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件,凡原件材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致的,視為資格復(fù)審不通過,不得參加考試。通過資格復(fù)審的退還原件,留存復(fù)印件。

  對資格復(fù)審有異議的,可在資格復(fù)審后的2個(gè)工作日內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。電話:025-52883593。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

  (三)核減(取消)計(jì)劃

  同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃的公告在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、雨花臺區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

   (四)考試

  此次考試由招聘單位按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分為筆試、面試兩部分,均為百分制,合格線為60分。

  1、筆試

  筆試時(shí)間初定2022年5月上旬舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(總分為100分)。筆試成績將于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員也可憑身份證號電話查詢,查詢電話025-58013279。

  筆試當(dāng)天,“蘇康碼”為綠碼,且體溫正常,并無干咳等異常癥狀的應(yīng)聘人員,攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整,并在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布通知,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2、面試

  面試在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。面試通知書的領(lǐng)取時(shí)間將另行通知。

  面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用課堂教學(xué)考核的方式,課堂教學(xué)考核成績?yōu)榘俜种疲细窬為60分。面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

  3、成績計(jì)算

  按筆試成績占30%,面試成績占70%計(jì)算考試總成績。

  (五)體檢、考察

  考試結(jié)束后在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員,面試成績?nèi)韵嗤挠烧衅竼挝唤M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

  (六)公示、聘用

  招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)、雨花臺中學(xué)網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

  公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

  四、招聘紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  五、政策待遇和其他要求

  本次招聘的省特級教師在正式聘用滿一年經(jīng)考核合格并與學(xué)校簽訂服務(wù)期協(xié)議后,可享受引進(jìn)人才安家費(fèi)補(bǔ)貼;其他公開招聘的有榮譽(yù)稱號的骨干教師聘用后,依據(jù)相關(guān)規(guī)定享受《雨花臺區(qū)中小學(xué)教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》相關(guān)待遇。

  六、咨詢與監(jiān)督

  1.咨詢電話:南京市雨花臺中學(xué):025-58013729

  2.監(jiān)督電話:南京市雨花臺區(qū)教育局人事科025-52883593;南京市雨花臺區(qū)教育局組織科025-52873631

  本公告由南京市雨花臺中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
  附件>>>點(diǎn)擊查看
  附件1:雨花臺中學(xué)岱山高中骨干教師招聘崗位信息表.xls

  附件2:雨中骨干教師招聘報(bào)名表.doc

  南京市雨花臺中學(xué)

  2022年4月6日 



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