【#教師招聘# 導語】2022海南醫學院面向海內外公開招聘學術領軍人才公告已發布，報名時間：從公告發布之日起開始報名，至學校發布終止日期止，©無憂考網現將招聘公告原文發布如下：　　根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）,我校現面向海內外公開招聘學術領軍人才。

　　一、學校簡介

　　我院隸屬海南省人民政府主管，具有七十余年辦學歷史，是海南自貿港內一所省屬公辦普通高等醫學院校，肩負著為國家戰略集聚和培養高層次醫藥衛生人才的重任。學校立足自貿港，面向世界，努力建設熱帶醫學特色鮮明的國際化高水平醫科大學。

　　學校臨床醫學一級學科為海南省首個進入ESI全球排名前1%的學科；現有全日制在校生14500余人，有臨床醫學一級學科博士學位授權點，基礎醫學等5個一級學科學術型碩士學位授權點和藥學等5個專業型碩士學位授權點，面向“一帶一路”沿線30多個國家招收國際學生；現有專任教師1182人，其中博士占比43.49%；柔性引進兩院院士、國家杰青、等高層次人才17人；擁國務院特貼專家28人、國家百千萬人才工程人選6人、全國優秀教師3人及一大批優秀領軍人才；2018年；學校臨床醫學、藥學、護理學、醫學檢驗技術獲批一流本科專業建設點；學校擁有4所直屬附屬醫院，編制床位7800余張；有教育部重點實驗室2個，國家衛生健康委員會重點實驗室1個，中國醫學科學院院外創新單元1個，衰老與腫瘤國際研究中心1個；海南省院士工作站8個，海南省院士團隊創新中心2個，博士后科研工作站2個；國家藥物臨床前安全評價機構1個，衛生部人類輔助生殖技術準入機構1個；擁有一批國家認證的專業、省級特色重點學科、省級特色專業、省級教學團隊和省級精品課程。是國家水上應急教育培訓基地、國家緊急醫學救援隊（海南）項目牽頭單位；是國家第一批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、教育部第一批專業綜合改革試點本科院校和第一批教育信息化試點單位。

　　學校主辦的7本期刊中，《亞太熱帶醫藥雜志》（英文版）和《亞太熱帶生物醫藥雜志》（英文版）已進入包括SCI在內的國際所有的檢索數據庫。

　　二、擬招聘崗位、條件等

　　（一）招聘崗位

　　(編制內專業技術崗，詳見附件1）

　　（二）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，治學嚴謹，清正廉潔。

　　2.具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神；學術水平高，在相關專業領域取得同行公認的學術貢獻和影響力；具有正常履行職責的身體條件，具備勝任管理崗位的素質和能力。

　　3.國內應聘者近3年年度考核達到稱職（或合格）及以上。

　　4.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

　　（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　（5）失信被執行人；

　　（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　（7）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　（三）崗位條件

　　1.博士研究生學歷學位，教授或正高級技術職稱及相當的專業技術職務。

　　2.掌握學科前沿動態和趨勢，對學科科研、教學、醫療等工作有創新性構想和戰略性思維；具有帶領本學科建設一流學科的能力。

　　3.受聘本學科或相關學科研究生導師；五年內主持完成過課題，獲得省部級及以上教學科研獎勵；至少精通一門外語。

　　4.其他條件見附件1。

　　（四）職責任務（以實際簽訂的工作協議為準）

　　（五）待遇

　　1.應聘者獲得聘任后，與學校簽訂聘期工作協議，明確工作任務，人事檔案、組織關系調入我校；符合任職條件的可聘任為相關二級學院、實驗室負責人。

　　2.按照《海南自由貿易港高層次人才分類標準（2020）》(詳見附件2)認定為海南省高層次人才后，可享受子女入學、配偶安置、就醫服務等優惠政策。

　　3.薪酬待遇：根據崗位需要采取“一事一議”的方式確定薪酬待遇，其中“杰青”“百千萬”等高層次人才及符合自貿港B類及以上人才標準的人才年薪120-150萬元人民幣，“優青”“青拔”“青長”“青千”等青年優秀人才或符合自貿港C類人才標準的人才等年薪60-100萬元人民幣，平臺以團隊形式進入的，待遇更加優厚；提供充足的科研經費、研究生招生名額，符合條件者，可聘為二級學院院長、副院長或實驗室主任、副主任等合適的管理崗位；經海南省認定為C類及以上人才，可享受海南省人民政府提供的150-200平方米人才公寓（全職工作滿5年贈與80%產權，工作滿8年贈與100%產權）或按優惠限價選購學校經適房一套；協調落實人才雙聘政策；幫助解決配偶工作及子女入學問題，符合條件的配偶可隨調入編。

　　三、招聘程序

　　（一）組織報名

　　應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。

　　1.報名時間：從公告發布之日起開始報名，至學校發布終止日期止；

　　2.網上報名郵箱：rsc@hainmc.edu.cn；

　　3.報名需提交的材料清單：

　　（1）《海南醫學院公開招聘報名表》（附件3）；

　　（2）身份證復印件；

　　（3）學歷學位、職稱聘任證書復印件；取得境外學歷學位者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件；

　　（4）近期免冠正面彩色證件照一張；

　　（5）能詳盡反映本人基本情況和競爭優勢的簡歷一份；

　　（6）報考崗位要求的其他證書或工作經歷證明復印件。

　　報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，實施階段性考核。學校人事處負責對應聘報名者進行資格審查，經過學校學術委員會討論后確定入圍人員名單。

　　凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經查實，即取消聘用資格。

　　（三）考核

　　按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發〔2013〕138號），組織考核，確定擬聘人員。

　　（四）考察、體檢

　　根據考核情況，確定考察和體檢人選，組織體檢及心理健康水平測試，并外調考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，不符合要求的，將不予聘用。

　　體檢統一到海南醫學院附屬醫院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執行。

　　（五）確定擬聘人員

　　經學校黨委討論，根據綜合考核成績及體檢結果確定擬聘用人員。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。

　　（七）上報

　　公示結果無異議后，將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　四、其他事項

　　本方案由海南醫學院人事處負責解釋。

　　聯 系人：董老師,張老師

　　聯系電話：0898-66893227；

　　傳 真：0898-31352065

　　電子郵箱：rsc@hainmc.edu.cn

　　紀檢監督電話：0898-66893743

　　附件>>>點擊查看

　　1.海南醫學院面向海內外公開招聘一覽表

　　2.《海南醫學院公開招聘報名表》

　　3.海南自由貿易港高層次人才分類標準(2020)

　　海南醫學院

　　2022年4月24日