【#教師招聘# 導語】2022年浙江舟山市銀齡教師招募公告已發布，報名時間：自公告發布之日起至6月16日16：00。®現將招聘公告原文發布如下：　　根據年度計劃和工作需要，2022年舟山市決定繼續面向省內外公開招募一批優秀退休資深教師，到市本級學校任教。現將有關事項公告如下：

　　一、招募計劃

　　2022年，計劃招募銀齡教師24名，詳見附件1。

　　二、招募對象、資格條件和崗位職責

　　（一）招募對象

　　主要為優秀退休教師，以退休教研員、省特級教師（正高級教師）、骨干教師為主。

　　（二）資格條件

　　1.政治可靠、師德高尚，熱愛教育事業，熱愛學生，有較強的事業心和責任感；

　　2.具有教師崗位所需的身體健康素質、專業精神和工作作風，女教師年齡一般在58（含）周歲以下，男教師年齡一般在63（含）周歲以下；特別緊缺或特別優秀的年齡可適當放寬；

　　3.具有相應教師資格證書，原則上應具有副高級專業技術職稱。

　　4.業務精湛，曾獲得縣（區）教育行政部門及以上授予的模范教師、優秀教師、優秀班主任、教師、學科帶頭人、教壇新秀等先進榮譽或設區市及以上教研部門組織的各類課堂教學比武一等及以上獎項的優秀退休教師優先。

　　5.退休前一直在一線教育教學崗位上。

　　（三）崗位職責

　　招募到的銀齡教師根據自己的專業特長承擔課堂教學為主，原則上要求滿工作量，由受援學校和銀齡教師商議后在講學服務協議中予以明確；同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

　　三、待遇保障

　　銀齡教師支援服務期間，實行按職稱和人才政策差異化的待遇保障。講學教師年薪待遇實行稅前總量包干，為副高級職稱的每年15萬元；正高級職稱的每年20萬元；省特級教師及以上層次人才的，待遇面議。其中總量的70%為基礎性津貼，30%用于考核獎勵，考核良好的發放總量的85%，考核優秀的發放總量的100%。

　　服務期間,對市外的銀齡教師給予報銷一年兩次探親交通費。受援學校要為銀齡教師及配偶提供必要生活設施。銀齡教師因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。

　　四、報名材料

　　根據個人情況及報考崗位要求，提供符合報考條件的所有資料原件和復印件。包括：

　　1.本人身份證；

　　2.報考崗位所需職稱證書、教師資格證書、退休證書；

　　3.本人近期1寸免冠彩照1張；

　　4.《舟山市銀齡教師報名申請表》1份（附件2，可下載后填寫）;

　　5.招募崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件；

　　6.退休前一線教育教學證明材料。

　　五、招募程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次招募采用網上報名和現場確認的方式。

　　1.報名時間：自公告發布之日起至6月16日16：00。

　　2.報名郵箱：詳見附件1表格中。報名人員下載并填妥《舟山市銀齡教師報名申請表》（WORD格式）,連同報名所需其他材料(須掃描成jpg格式)一并打包發送郵件至指定郵箱，郵件名稱標注為“應聘XX學校XX崗位+教師姓名”。逾期不再受理。

　　3.資格初審時間：自公告發布之日起至6月16日16：15。報名對象可在資格初審時間內，上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次提供材料報名并接受資格審查。

　　4.現場確認：通過資格初審的教師，須攜帶所有報名材料進行現場確認，具體時間、地點將由招募學校通過電話方式進行通知。報名對象提供的所有個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不予通過現場確認。

　　5.資格審查由各招募學校和所屬教育局負責。

　　（二）招募考核

　　1.招募考核由各招募學校和所屬教育局組織實施。考核時間、考核形式以現場確認時的通知為準。

　　2.招募考核一般形式為“上課（說課）+結構化面試”，考核時間一般安排在6月下旬。招募考核主要考察相應崗位所要求的專業能力、課堂教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。

　　3.省特級教師（正高級教師）僅參加結構化面試，結構化面試成績即考核成績，考核時間另行確定。

　　4.報名對象憑身份證，按規定時間和地點參加招募考核。不按規定時間和地點參加考核的，視作放棄。

　　（三）體檢及考察

　　講學教師需提供近六個月體檢報告，各招募學校根據體檢報告，視情組織安排擬入圍教師體檢，體檢結束后，由招募學校安排考察，主要考察入圍教師的思想政治表現、業務能力、工作實績、遵章守紀、是否存在違法違紀等情況，最終確定擬招募人選名單。

　　（四）公示及聘用

　　經體檢、考察合格的擬招募人選，在舟山市教育局公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，各受援學校與擬招募銀齡教師簽訂銀齡講學支援服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務，鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學。銀齡教師服務期間，由招募學校對其進行學年跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續講學支援服務的，予以解除協議。

　　六、其他事項

　　（一）聯系方式詳見附件1表格中；

　　（二）銀齡教師招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則，嚴格執行有關規定，接受紀檢部門和社會各界的監督，嚴禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　附件>>>點擊查看

　　1.2022年舟山市銀齡教師招募崗位計劃表

　　2.舟山市銀齡教師報名申請表

　　2022年舟山市銀齡教師招募公告（含附件）.doc

　　舟山市教育局

　　2022年4月21日