【#教師招聘# 導語】2022年中共湖南省委黨校（湖南行政學院）公開招聘公告已發布，報名時間：2022年4月26日至2022年12月31日，©考網現將招聘公告原文發布如下：　　中共湖南省委黨校（湖南行政學院）是省委直屬正廳級公益一類事業單位，是省委領導的培養黨的領導干部的學校，是省委的重要部門，是培訓黨的領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是省委省政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

　　根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合中共湖南省委黨校（湖南行政學院）工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，校（院）成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設校（院）組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。校（院）機關紀委全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件；

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位12個；招聘計劃19名，均為專業技術崗位（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://rst.hunan.gov.cn/）、中共湖南省委黨校（湖南行政學院）網站（http://wwww.hnswdx.gov.cn）面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　2022年4月26日至2022年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

　　2.報名方式

　　采取網絡報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　請應聘者登錄中共湖南省委黨校（湖南行政學院）公開招聘系統進行報名（報名入口詳見中共湖南省委黨校（湖南行政學院）首頁“通知公告--2022年公開招聘報名入口”欄目），按對應崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將以下所有報名資料原件的電子版或掃描件作為附件上傳。報名成功后及時與我校（院）組織人事部進行電話確認(聯系電話附后)。

　　（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（見附件2，需手寫簽名）。

　　（2）本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表。

　　（3）公開發表的成果及所獲獎勵證書等成果材料。

　　（4）現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明（入圍體檢后提供）。

　　（5）中共黨員(含預備黨員)須由組織關系隸屬的基層黨組織開具書面證明。

　　（6）招聘崗位明確有工作經歷要求的,應聘人員必須提供相關工作經歷證明（附正式勞動合同和社保證明）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼 職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月31日為截止日期。

　　（7）應聘崗位所要求的其他材料。

　　以上附件材料中的書面證明材料都需加蓋單位公章，材料大小不超過10M。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,則取消其應聘資格。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士，但須同時取得學歷學位證書。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單、公開招聘考試有關安排等在中共湖南省委黨校（湖南行政學院）網站公布。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　本次招聘為高層次人才招聘，不設置開考比例。

　　2.考試方式

　　采取試講、成果量化評分相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,試講占綜合成績的70%,成果量化評分占綜合成績的30%)。通過資格審查人員全部參加試講和成果量化評分。

　　試講:采取授課的方式,主要考察應聘者的專業知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等。總分100分。

　　成果量化評分:依據《中共湖南省委黨校(湖南行政學院)公開招聘人員成果量化評分標準》(詳見中共湖南省委黨校(湖南行政學院)網站公告)量化評分。總分100分。

　　試講、成果量化評分單項成績設置合格分數線為60分(含60分),其中一項未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格要求,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加試講、成果量化評分須攜帶有效身份證、學歷、學位證書(含第一學歷、學位證書)、中共黨員(含預備黨員)身份證明、《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)、公開發表的成果及所獲獎勵證書等應聘崗位所需材料原件及復印件一式一份。

　　（五）體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以試講成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經校（院）公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在中共湖南省委黨校（湖南行政學院）網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　聯系電話：0731-82780025（組織人事部）     

　　舉報電話：0731-82780021（機關紀委） 

　　附件>>>點擊查看

　　1.中共湖南省委黨校（湖南行政學院）2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》

　　3.教育部學科專業目錄匯總 

　　中共湖南省委黨校（湖南行政學院）

　　2022年4月25日

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