2022建設銀行北京分行社會招聘信息
【#銀行招聘# 導語】2022建設銀行北京分行社會招聘若干人,網申截止時間:2022年5月4日,®考網現將招聘詳情發布如下:
一、風險計量崗(綠色信貸方向)
網申截止日期:2022-05-04
招聘計劃:中國建設銀行股份有限公司北京市分行2022年度社會招聘
招聘機構:北京市分行-北京市分行
工作地點:北京市
崗位職責:
1.對綠色金融風險計量相關技術的發展趨勢有較深刻了解,研究制定綠色金融行業風險計量技術架構布局,及時提供風險計量技術發展建議。
2.負責開發綠色信貸周期各環節風險計量模型。
3.負責推進風險計量模型在綠色信貸管理周期各業務環節的應用,將風險計量模型結果應用于貸前審批、貸后管理等流程。
4.監控風險計量模型運行情況,與業務部門溝通反饋后開展模型優化工作。
5.負責推進與外部第三方機構的合作,聯合開展相關業務建模、評估和實施工作。
崗位要求:
1.具有全日制碩士及以上學歷,經濟金融、理工類專業背景優先。
2.具有10年以上銀行等金融機構工作背景,5年以上風險管理相關經驗,從事過信用評級、模型開發、數據質量管理、風險監測等方面工作。
3.熟悉xx,具備綠色金融風險計量領域研究經驗。
4.具備較強的數理統計分析知識背景。
5.具有良好的職業操守,為人正直,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作能力。
二、財富管理崗(投行與養老方向)
網申截止日期:2022-05-04
招聘計劃:中國建設銀行股份有限公司北京市分行2022年度社會招聘
招聘機構:北京市分行-北京市分行
工作地點:北京市
崗位職責:
1.負責完成投行與養老金融經營管理規劃、制度建設、任務執行等工作。
2.負責推動投行產品和服務的流程建立、系統需求建立、資源配置和風險防范工作。
3.負責搭建養老金融服務場景,產品設計、研發、創新業務模式。
4.負責重點項目挖掘和拓展,牽頭投融資項目的創設協作工作,推進項目立項、可研等相關工作。
5.負責有關產業研究,數據收集,跟蹤業內業務發展趨勢,拓展、維護與合作伙伴和潛在項目方的關系。
崗位要求:
1.具有全日制碩士及以上學歷,經濟金融、法律和理工類專業背景優先。
2.具有投資銀行或財富管理行業工作背景,在知名金融機構業務管理崗位5年以上。
3.熟悉金融和銀行業務,具備豐富的企業投融資市場經驗,有證券投行、會計師事務所、創投基金工作背景優先。
4.掌握新業務、新產品或投資項目方案設計和流程管理,能夠獨立領導團隊進行人員配置、考核激勵、進度推進等相關工作。
5.熟悉相關法律法規,具有較高的專業素養和市場應變能力,了解企業發展的生命周期和經營管理特點。
6.具有良好的職業操守,為人正直,愛崗敬業,積極進取,堅韌有魄力,有優秀的組織協調能力和團隊協作精神。
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