【#事業單位# 導語】2022年山東省體育局所屬事業單位招聘運動員簡章已發布。報名時間自本簡章發布之日起7個工作日內，應聘人員到招聘單位現場報名。®為您整理了以下內容，供您參考。

　　一、招聘單位簡介

　　（一）省體育訓練中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔省優秀運動隊運動員服務保障工作；承擔全省棋牌運動項目管理、普及推廣和滑板、攀巖、冬季項目運動員招聘、保障等工作；承擔為駐地訓練單位提供訓練條件和后勤服務保障等工作。

　　（二）省射擊自行車運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省射擊、自行車、跳傘、航空模型運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（三）省武術院

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省武術運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（四）省水上運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省賽艇、皮劃艇等水上運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（五）省青島體育訓練中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省射箭、擊劍、現代五項、帆船帆板、馬術、航海模型等運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（六）省田徑運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省田徑運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（七）省游泳運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省游泳、鐵人三項、靜水救生運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（八）省拳擊跆拳道運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省拳擊、跆拳道、空手道運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（九）省舉重摔跤柔道運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省舉重、摔跤、柔道運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（十）省籃球運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省籃球運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（十一）省乒乓球羽毛球運動管理中心

　　省體育局直屬公益一類事業單位。主要職責：承擔全省乒乓球、羽毛球運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據《山東省實施<運動員聘用暫行辦法>細則》（魯體人字〔2009〕48號）、《山東省優秀運動員試訓和招聘工作程序（試行）》（魯體人字〔2008〕43號）以及省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）要求,省體育局所屬事業單位擬面向社會公開招聘省優秀運動隊運動員88人，其中，省體育訓練中心4名、省射擊自行車運動管理中心10名、省武術院6名、省水上運動管理中心7名、省青島體育訓練中心14名、省田徑運動管理中心9名、省游泳運動管理中心14名、省拳擊跆拳道運動管理中心7名、省舉重摔跤柔道運動管理中心9名、省籃球運動管理中心4名、省乒乓球羽毛球運動管理中心4名。具體崗位詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）

　　三、招聘條件

　　招聘的優秀運動員必須具備基本條件和專項條件，專項體檢合格。其中專項條件包括比賽成績和選材考試情況。具體如下：

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，政治立場堅定，熱愛祖國，品行端正，具有為國為省爭光和為體育事業無私奉獻的拼搏精神和意志品質；

　　3.身體健康，適合長期從事專業運動訓練，具備招聘崗位要求的專項素質能力條件和在國內外比賽中取得優異成績的發展潛力；

　　4.達到聘用為省優秀運動隊運動員比賽成績標準及其他要求的試訓運動員。

　　（二）專項條件

　　1.比賽成績需達到《山東省體育局關于印發運動員試訓招聘標準的通知》（魯體競技字〔2018〕7號）規定要求。

　　2.參加運動員選材考試成績合格者。獲得全國水平比賽前八名、集體項目前六名主力隊員，世界青年比賽前三名的優秀運動員，視情況免予選材考試，直接進行考核、體檢。

　　3.未達到比賽成績條件，但經選材考試、專家論證具有發展潛力的特質運動員，或未經試訓但比賽成績達到破格條件的，經省體育局批準，可以給予聘用。

　　（三）招聘崗位和具體要求

　　招聘崗位及具體要求見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。對應聘人員條件達不到招聘崗位要求的，按規定相應核減招聘計劃。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　四、招聘形式和程序

　　省優秀運動隊運動員的公開招聘工作，按《山東省實施<運動員聘用暫行辦法>細則》（魯體人字〔2009〕48號）、《山東省優秀運動員試訓和招聘工作程序（試行）》（魯體人字〔2008〕43號）規定及我省關于運動員招聘的有關規定組織招聘。

　　（一）發布招聘信息

　　通過省事業單位人事綜合管理公開招聘服務平臺（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/）和省體育局網站（http://ty.shandong.gov.cn/）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名。報名時間自本簡章發布之日起7個工作日內，應聘人員到招聘單位現場報名。

　　報名材料包括：身份證原件及復印件、取得成績證明原件及復印件、《試訓協議書》原件及復印件，近期2寸免冠彩色照片3張，填寫《招聘運動員考試審核表》。

　　2.資格審查。各招聘單位安排專人負責對應聘人員進行資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員需如實填寫并提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經查實取消資格。

　　（三）考試、考核、體檢

　　1.招聘單位分別協同省體育科研中心、省運動康復研究中心，按照有關規定對應聘人員進行專項、體能、機能等方面考試考核及體檢工作。

　　2.根據運動員考試、考核、體檢等情況，招聘單位運動員招聘領導小組研究確定擬聘人選名單，報省體育局。

　　鑒于運動員崗位的特殊性，按實有報名人數組織考試考核。

　　（四）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格并符合聘用條件的，經省體育局研究確定擬聘用運動員名單，在省體育局官方網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案同意后，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。各招聘單位與聘用運動員按規定簽訂《山東省優秀運動員聘用合同》，確定人事關系。

　　五、待遇

　　招聘單位聘用的運動員享受國家和我省規定的體育運動員工資、福利等待遇。

　　六、咨詢及投訴電話

　　咨詢電話：省體育局人事處0531—51761932。

　　舉報投訴電話：省體育局機關紀委0531—51761858。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2021〕18號）的相關規定執行。

點擊查看附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表