高考填報志愿時，北京京北職業技術學院師資力量怎么樣、師資隊伍水平如何是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，根據公開信息可知： 

北京京北職業技術學院師資力量：

學院實施人才強校戰略，擁有雄厚的師資隊伍。現有教職工209人，專任教師116人，其中博士后1人，在站博士后1人，具有碩士及其以上學歷的教師58人，副高級職稱以上教師22人(其中副教授20人，正教授2人)，具有“雙師素質”教師的比例達78%，北京市高職高專市級骨干教師6人，初步形成了一支業務精湛、結構優化、師德高尚、相對穩定、具有創新能力，適應21世紀高等職業教育發展需要的精干高效的教師團隊。

學院辦學特色鮮明，以建筑、汽車和旅游專業而聞名，并根據“以就業為導向、以能力為本位、以服務為宗旨、以創新為動力”的專業設置原則，緊密結合區域經濟社會發展，拓展專業領域，現已形成了建筑、汽車、旅游等6大類13個專業，同時遵循“合格專業→重點專業→試點專業→市級重點專業→國家級重點專業”的建設思路，確定了 4個院級重點專業，2個院級試點專業，其中，建筑工程技術專業、旅游管理專業已被評為市級重點專業，以此為龍頭，帶動其它專業發展，逐步建設一個“設置科學、富有特色、品牌鮮明”的重點專業群。

學院堅持“加強基礎、注重實踐、倡導創新、全面發展”的人才培養理念，探索和建立了 “校企合作、工學結合、訂單式、雙證書式”等靈活多樣的人才培養模式，擴大對外交流，加強校企合作, 與北京福田汽車制造廠、北京懷建集團、北京中建鴻達大廈、宅急送快運有限公司、“SEVEN-ELEVEN”公司、北辰集團等多家單位簽訂了聯合辦學協議,在全市建立了三十多個校外實訓基地。校企合作的人才培養模式有效提高了學生的實踐操作能力,為企業輸送了大批“下得去、用得上、留得住”的實用型高技能人才，實現了校企之間的無縫對接，畢業生深受用人單位的歡迎，2006－2008年，就業率分別是99.23%、99.7%、100%。24年辛勤耕耘，學院已為社會輸送了5400多名優秀人才，奮斗在各行各業，有的成為了業務骨干，有的走上了領導崗位，有的成為發明專利的創始人，贏得了良好的社會聲譽。

北京京北職業技術學院在區委、區政府的大力支持下，在學院領導高瞻遠矚的引領下，在全體教職員工的齊心努力下，2006年以“良好”的成績通過了教育部高職高專院校人才培養工作水平評估。2009年學院搶抓機遇、乘勢而上，力創北京市高職教育示范校，成功實現了“獨立辦學――水平評估――爭創示范校”三級跳的跨越式發展。