人才篇
申論寫作中,很多考生都覺得不曉得用什么論據(jù)來論證自己的觀點(diǎn),其實(shí)平時(shí)適當(dāng)?shù)氖占痴b就可以在考試時(shí)信手拈來,本期申論答題技巧就為大家整理了人才方面的申論寫作素材,希望大家認(rèn)真背誦。
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一、關(guān)于識(shí)才用才,在中國古代就有一套嚴(yán)密而成熟的機(jī)制和一些嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),其中最為嚴(yán)格的就是對(duì)于人才德行、品德、和操守方面的講求,明代大學(xué)士歸有光關(guān)于“天下之治,系乎人臣之有德,而才不與焉”(《震川先生集·別卷》卷一),就是十分典型的表述;就是說,社會(huì)的治理在人而不在天,領(lǐng)導(dǎo)人的德行是非常重要的,而才能是不能與其同日而語的。
二、判斷一個(gè)人,與其根據(jù)他的言辭,不如根據(jù)他的行為。因?yàn)檠赞o漂亮但行為令人不敢恭維的人,到處可見。
——克勞狄烏斯
對(duì)一個(gè)人最根本的判斷不是他舒舒服服和順利時(shí)站子啊哪里,而是在挑戰(zhàn)和論戰(zhàn)是站在哪里。
——馬丁·路德·金
人像一塊礦石,它在你手里黯淡無光,你只有從一定的角度才能看見他那深沉的光芒。
——愛默生
三、事實(shí)論據(jù)
三顧茅廬的故事。這個(gè)故事的梗概自不必說。簡(jiǎn)單總結(jié):常言說,千軍易得,一將難求。劉備求賢若渴,終于感動(dòng)了諸葛亮,諸葛亮的才能也終于找到了施展的舞臺(tái)。諸葛亮輔佐劉備攻城略地,南征北戰(zhàn),創(chuàng)立了三足鼎立有其一的局面。同類型的人還有劉邦。
雞鳴狗盜的故事。什么是人才?有文憑并不一定是人才,有學(xué)問也不一定是。孟嘗君善于招攬人才,雞鳴狗盜有的是一技之長(zhǎng),他們就是人才,在最關(guān)鍵的時(shí)刻施展了自己的才能,使孟嘗君化險(xiǎn)為夷。在當(dāng)今世道我們也應(yīng)對(duì)人才有全面的理解。凡是在實(shí)際工作中能夠創(chuàng)造性的工作,并作出成績(jī)的都是人才。
再例如曾國藩慧眼識(shí)人才,諸葛亮培養(yǎng)人才,等等,在選人、用人、評(píng)價(jià)人的過程中都可以選取不同的立意角度點(diǎn),來進(jìn)行論證。