根據江西歷年企業人力資源師報名時間可知，2021年下半年人力資源管理師一般在9月份開始報名，考試時間在11月份，具體以官方通知為準。

江西企業人力資源管理師報考條件

1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

人力資源管理師合格標準是多少

人力資源管理師考試分四個級別，人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

人力資源管理師各科成績分別達60分，為評定成績合格，只要有一項低于60分，就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格項目考試。

無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績合格，可獲得證書，不存在考試成績保留與否的問題。